Бывшая жена грозится судом из-за увольнения из семейного бизнеса - были ли действия работодателя законными?

Работодатель решил уволить меня через 2 месяца после трудоустройства без причин. Просто потому, что решил сократить должность категорийного менеджера, а возложить данные обязанности на руководителя данного направления. Правомерно ли данное действие со стороны работодателя? Могу ли я отстаивать права по продолжению работы в данной должности? Заранее благодарю.

У меня такой вопрос, раньше совместно в браке с женой брали квартиру моей маме. Но потом мы развелись с женой и в течении лет восьми бывшая не платила за ипотеку, а платила моя мама. Так вот имеет ли моя бывшая жена право на долю в данной квартире.

Мне сегодня сообщили, что в связи с трудными финансовыми делами в фирме, меня решили сократить. Просто сказали, что завтра могу на работу не выходить, а документы подготовят позже. Хотя пообещали выплатить оклад за два месяца. Ранее никаких предупреждений по поводу грядущего сокращения не было. Нарушений и дисциплинарных взысканий тоже нет. Решили оставить молодого человека (на этой должности мы работали вдвоём), который был принят на работу позже меня и проходил обучение всем навыкам профессии у меня. По образованию я подхожу лучше, но работодатель решил уволить меня... почему? Вопрос остался открытым. Я не замужем, детей нет. Помогаю маме-пенсионерке, инвалиду 2 группы по общим заболеваниям, я у неё одна. Правомерны ли действия руководства? Что делать в этой ситуации?

Бывшая сожительница (не жена) стала опекуном нашего сына. Ему сейчас 16 лет. он прописан в моей квартире, каторая досталась мне от отца. Сейчас суд решил впустить их в квартиру, где прописана временно моя сестра. Ее решили выселить с ребенком, дали ей два дня. Это правомерно?

Женился, прописал жену, через 5 лет развелись. Прошло 20 лет. Прописанные уже: бывшая жена, взрослая общая дочь, ребенок дочери. У каждого своя жизнь, но выписаться категорично отказ. Содержание и коммунальные услуги всегда были и есть только с моей стороны. Квартира муниципальная.

У моей мамы небольшой бизнес, по документам она учредитель. У нее умер муж, он был пенсионер, не работал. Его мать (мужа) претендует на часть этого бизнеса. Имеет ли она право на это?

Квартира мамы, я женился прописали туда жену и после рожденя и дочь начели приватизировать, в данный момент мы развелись и она выписаласт из квартиры, остались прописаны мама дочька и я, имеет ли какиета прова на квартиру бывшая супруга.

Скажите пожалуйста, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. На работе я была принята временно на период отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. Сейчас меня уволили с работы. Правомерны ли действия работодателя.

В 1972 г мой отец получил по ордеру 3 х комн. Кв. как специалист. После его смерти мы жили втроем, мама, я и сестра. В 1995 г сестра съехала с квартиры в новый, свой, построенный дом. Тогда же я привез свою семью с г Воткинск, жену и сына. Мама их пописала, думая, что мы тоже съедем потом. Жизнь не заладилась, строить жена отказалась. В 1996 г ездил по строительным объектам, строил коттеджи. Тогда же в мае мама решила сделать приватизацию. Каким образом в договор попала моя жена и сын я не знаю. Скорее всего на нее было оказано давление со стороны моей жены. Сейчас мы уже в разводе. Она живет у тещи, в 3 х комн. Кв. Есть у нас и свой дом, но он в селе. Куплен на матер. Капитал + моя ссуда. Сейчас бывшая жена через суд пытается отхватить себе доли в квартире мамы, т.к. она и сын были прописаны на то время в квартире. Мама, ей 79 лет, попала от стресса в больницу. Я тоже категорически против выделения ей доли в квартире мамы. Суд будет 03.09.14 г. Что мне можно сделать, как помочь маме?

Мы с женой развелись у нас совместный ребенок. У неё ещё есть ребёнок от первого брака. Бывшая жена уехала с детьми к маме. После развода жена вывозит вещи купленные в совместном браке. Что делать куда обращаться? С ребёнком видеться не даёт.