Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как реагировать на заявление подчиненной в трудовую инспекцию иск за несвоевременную оформление визы - советы для руководителей туристической фирмы

06.03.2011, 11:47
• г. Санкт-Петербург

Моя подчинённая не ходит на работу с октября 2010. В январе 2011 обнаружилась огромная ошибка с её стороны, сделанная в октябре 2011 (не оформила визу туристам, из за чего они сейчас подают в суд на мою турфирму). Подчинённая, узнав об этом, написала в труд. Инспекцию заявление, что я не возвращаю ей труд. Книгу, не выплатила з/п и т.д. Офиц. она не уволена. Что делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В трудовой инспекции напишите объяснительную по факту случившегося. Укажите все как есть:

- заявительница не появляется на работе с октября 2010 г.;

- о причинах неявки не уведомляет;

- с заявлениями об увольнении по собственному желанию не обращалась;

- выдать ей трудовую книжку не просила;

- в настоящее время продолжает отсутствовать на работе;

- попытки вызовов с работы на свой телефон игнорирует, сама на связь не выходит;

- официально числится работающей;

- по факту ее явки на работу с нее будет истребовано объяснение о причинах длительного отсутствия на рабочем месте, с соблюдением процедуры, предусмотренной ТК РФ. При выявлении отсутствия на работе без уважительных причин возможно применение мер дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения за прогул.

Думаю, на этом вся эпопея с трудовой инспекцией и закончится.

Вот и все, бояться Вам в Вашей ситуации очевидно нечего. Удачи.

Спросить

Эльмира, вам надо подготовиться к разговору с инспекций документально. для этого надо выслать работнице Уведомление. какое и как вам оформить другие документы на нее- готова вас проконсультировать и помочь. Запишитесь на консультацию 8 921 772 75 49

С уважением, юрист г.С.Петербург Елена Брусникова

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги