Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель оплачивать выходной день как рабочий, если нас принудительно попросили выйти на митинг в субботу?

06.04.2017, 14:07
• г. Иваново

Обязан ли работодатель оплачивать выходной день как рабочий, если нас принудительно попросили выйти на митинг в субботу?

Читать ответы (3)
Обязан ли работодатель оплачивать
Выходной день
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Нет, трудовым кодексом за выход работника на митинги вообще не предусмотрена оплата. Считается, что Вы добровольно вышли. Удачи Вам!

Спросить

Добрый день! Что значит "принудительно попросили"? Нужно было проигнорировать такую просьбу, чем бы недобросовестный работодатель Вам не угрожал. Не оплатит, поскольку непосредственно трудовые обязанности в этот день Вы не исполняли

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброе времени суток. Работодатель не может Вас выйти принудительном обязательно митинг. Участие вместе в митинге сугубо добровольное. Этот период времени не засчитывается в работе, потому не должен быть оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги