Работаю на производстве во вредных условиях труда по списку 2 с 8 утра до 17.00,но иногда работаю в другом цехе где во всем цехе список номер один с 8 утра до 17.00 хотя все работники цеха с первым спискам работают с 8 утра до 16.00. вопрос вот какой - я тоже должен работать до 16.00 если работаю в цехе где вредность во всем цехе считается по списку номер один?

Зависит все от конкретных обстоятельств. Но, если Ваше рабочее место в ином цеху - то, что Вы производите какие-то рабочие действия в цехе, где работники имеют первый список вредности - не дает основания для изменения продолжительности Вашего рабочего времени.

Работа во вредных условиях труда и возможные отклонения в рабочем графике - нужно ли мне работать до 16.00, если список номер один определяет вредность для всего цеха?

Вопрос о возможности работать на сделке и получать оклад вместе с часовой тарифной ставкой в другом цехе

Я работаю на производстве в цеху. В трудовом договоре оплата - часовая тарифная ставка. Иногда, когда нет загруженности нашего цеха меня просят поработать свои смены в другом цехе. А этот другой цех работает на сделке. Могу я работать и на сделке и на окладе в этом месяце? Как должны заплатить мне?

Читать ответы (1)

Работникам из нашего цеха часто переводят в другой цех - нарушение правил или нормальная практика?

Я работаю на производстве в одном цеху где я закреплен и у меня определенная должность закрепленная в этом цеху, но так у нас рядом еще один цех где условия труда более тяжелые, оттуда часто увольняются работники и из моего цеха практически каждый день забирают одного работника в том числе и я иногда попадаю тоже и начальство говорит вы что нибудь слышали о производственной необходимости, типа так можно делать.

Читать ответы (1)

Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?

Работаю на заводе, в службе ремонта токарем, у нас три цеха с разными номерами, раньше были разделены, сейчас якобы обьединены в один цех но номера разные так и остались, в службе нашей работают слесари на два цеха, другой третий цех со своими слесарями они работают только в третьем цехе, обязаны ли мне хоть сколько доплачивать, поскольку я работаю на все три цеха.

Читать ответы (1)

Вредные условия труда в цеху на простое - привлечение работников на разгрузку и отсутствие стажа

Цех на простое, условия работы в цеху - вредные. Во время простоя цеха привлекают на разгрузку сырья, наличие которого и определяет вредность. Но т.к. цех на простое, то стаж за вредные условия труда не идет. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Как можно доказать, что работник во вредных условиях производства, если не было соответствующих записей в журнале?

Муж отработал на вредном производстве 5 лет (с 1982 по 1987) на заводе ОАО Нижнекамсктехуглерод электромонтером в цехе электроснабжения, причем он получал спецодежду (белое нательное белье, т.к. работал непосредственно в цехе, где производят сажу) для работы во вредных условиях производства, хорошую зарплату по тем временам, но незадачливый начальник цеха не делал соответствующие записи в журнале, тем самым лишив возможности оформить документы на работу во вредных условиях производства. Вопрос: как по прошествии времени доказать, что человек работал все-таки во вредных условиях производства?

Читать ответы (1)

Вредные условия труда для механика цеха на производстве изделий из пластмасс - имеет ли право на льготную пенсию?

Работаю в должности механика цеха в цехе по производству изделий из пластмасс 20 лет. Распространяются ли на данную должность вредные условия труда и соответственно льготная пенсия?

Читать ответы (1)

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.

Читать ответы (1)

Справедливость для электросварщиков - почему я имею право на льготную пенсию в вредном цехе?

Я работаю электросварщиком на Кумертауской ТЭЦ в котельном цехе, станция работает на угле и на газе. Все кто обслуживает и ремонтирует котлы, все имеют льготную пенсию так как цех считается вредным. Я же по профессии имею право на льготную пенсию, а как же вредный цех? Я бумаю что я имею право на 1 список.

Читать ответы (1)

Доплата к пенсии за работу во вредных условиях труда - возможна ли в моем случае?

С 1992 г. по 2012 г. я работал в литейном цехе (вредные условия труда) . В 2017 г. вышел на пенсию по списку 2. Могу ли я рассчитывать на доплату к пенсии за работу во вредных условиях труда.

Читать ответы (1)

Может ли начальник перевести на другую работу без этих преимуществ?

Я работаю в цеху с вредным производством. Выделяются дополнительные дни к отпуску, оплата за вредность и деньги на карточку лечебно профилактического питания. Начальник хочет командировать на другое место работы, в другой цех где нет вредности и соответственно я лишаюсь всех надбавок и льгот. Имеет ли работодатель право командировать меня с такими изменениями условий труда. Спасибо.

Читать ответы (17)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов