Как учителю законно отказаться от участия в субботнике? Администрация вынуждает работать с детьми вместо уроков.
Как учителю законно отказаться от участия в субботнике? Администрация вынуждает работать с детьми вместо уроков.
Здравствуйте! Не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Добрый вечер. Субботники Это чисто добровольно Можете написать жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Напишите письменное обращение в порядке ст. 379 ТК РФ. Работник вправе отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором, либо угрожающей его жизни или здоровью. Это называется самозащитой трудовых прав работника. При этом ст. 379 Трудового кодекса РФ обязывает работника письменно известить работодателя об отказе от выполнения работы.
Трудовой кодекс РФ
Статья 379. Формы самозащитыСпроситьВ целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.
В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право отказаться от выполнения работы также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Это незаконно.
Сообщите об этом безобразии сюда
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
И сюда обязательно
http://минобрнауки. Рф/new_feedback/rules
Спросить
Здравствуйте! В данном случае никак не откажитесь если это установлено в локальных актах учреждения. Если только у вас есть уважительная причина.
Спросить
Являюсь внешним совместителем. Меня привлекают к участию в субботнике и заставляют подписать приказ об участии. Насколько это правомерно? Как отказаться от участия в субботнике без последствий?
От участия в субботнике может отказаться любой сотрудник. Если субботник проводится в рабочее время - отказавшийся должен будет продолжать выполнять свою работу.
СпроситьЗдравствуйте! В любых учебных заведениях главное - это учебный процесс. Администрация не имеет права устраивать субботники вместо уроков. Приятная замена физкультуры в спортзале на выполнение несложного задания на свежем воздухе - возможно. Например, директор скажет: "Ребята, ветреная погода разбросала по школьному саду веточки и листья с деревьев, бумажки. Соберите их в одну кучку, дворник потом уберет". Дети закричат: "Ура, солнышко, тепло" и пойдут в школьный сад под предводительством педагога. Это еще возможно, и то, если тепло - апрель-май. Все остальное - мягко пресекать, затем - пожестче. Ну а потом - РОНО, Управление образования, Министерство образования и науки (раньше было Министерство просвещения, название можно уточнить).
Спросить, что принимали активное участие в субботнике и к тому же, ещё не пришло время Всероссийского субботника.
Постоянные субботники по уборке территории села. Имеет ли право глава администрации заставлять работать работников бюджетных учреждений, под прикрытием субботника, для выполнения работ сельсовета?
Нет, не имеет права, я вам больше скажу, на субботники вы тоже ходить не обязаны, поскольку субботник - это добровольная общественная деятельсность.
СпроситьИмеют ли право студенты техникума отказаться участвовать в субботнике, организуемом администраций города. В субботнике на территории техникума они принимают активное участие. Спасибо. С уважением, Светлана.
Перед праздником 23 февраля, у нас была рабочая суббота (20 февраля). Поскольку я работаю с детьми, я перенесла все занятия на этот день (со вторника на субботу). Сначала у нас лежало объявление о том, что суббота рабочий день. Позже появилось объявление о проведении субботника 20 февраля. У меня случился конфликт с директором, т.к. он требовал моего участия в субботнике, а я должна была провести занятия. В итоге после всех занятий я провела необходимые действия непосредственно на своём рабочем месте, а не на территории учреждения, как того требовал начальник. Действия были согласованы с зав. хозом (она была ответственной за проведение субботника). Вроде как субботник состоялся и для меня тоже. НО сегодня вижу объявление, что в эту субботу ОПЯТЬ СУББОТНИК! У меня суббота-выходной, и в мои планы никак не входило данное мероприятие... Всвязи со всей этой историей у меня вопрос, могу ли я не пойти на ОЧЕРЕДНОЙ СУББОТНИК и какие меры наказания меня ждут в таком случае? Имеют ли право так часто вызывать работников на субботники? Спасибо.
Я учитель, администрация заставляет идти на субботник под угрозой увольнения. Законо ли это?
Принуждение к работе, не установленной трудовым договором запрещено Конституцией РФ и Трудовым кодексом РФ.
Спросить
Нет Главная Документы Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
""ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
""Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
" Открыть полный текст документа "
Спросить
Добрый вечер, Мария! Это требование администрации незаконно, так как не предусмотрено трудовым договором. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Спросить
На территории села, в котором я работаю, находится лагерь. И ежегодно от администрации района приходит приказ на уборку этого лагеря педагогами нашей школы! У меня в расписании уроков на день субботника нет, то есть методический день! Могу ли я не посещать субботник?
Работодатель заставляет выходить на субботник в выходной день. Могу ли я отказаться и на каком основании? Приказа о проведении субботника не было. И как правильно должен оформляться субботник?
