Как наказать работника который скандалил с директором и оскорблял?

Как наказать соседа который каждый день скандалит и песни слушает громко.

Читать ответы (2)

Является ли это нарушением и что можно предпринять по тому работнику который написал такое заявление как наказать?

Работник попросил коллегу своего написать заявление об увольнении от его имени, что и было сделано. Является ли это нарушением и что можно предпринять по тому работнику который написал такое заявление как наказать? Можно ли засчитать такое заявление т.е.уволить работника.

Читать ответы (1)

Написала на мужа заявление скандалил оскорблял теперь помирились могу я забрать заявление.

Написала на мужа заявление скандалил оскарблял теперь помирились могу я забрать заявление.

Читать ответы (1)

Скандал - Работник ушел на больничный и отправился отдыхать с улитками - как наказать его и клинику?

Работник взял больничный и улиток отдыхать! Что делать? Как наказать работника? Как наказать клинику которая за деньги выдаёт больничный?

Читать ответы (2)

Как правильно уволить работника, которому не дали допуск к работе после ежегодного медосмотра?

Я являюсь директором школы. Мой работник (она уборщик служебных помещений) проходила мед осмотр ежегодный, по его прохождению моему работнику не дали допуск к работе. Как мне правильно уволить этого работника. Нв что основываться?

Читать ответы (1)

Как быть, и как оформить все документально правильно, и как наказать такого работника?

На предприятиии где я работаю (школа) раболтница затребовала трудовую книжку, для каких то уточнений в пенсионном фонде (так она объяснила). До сих пор трудовую не вернула. Как быть? Какие меры воздействия работодатель может применить к работнику, который работает без трудовой книжкт? 2. Этот же работник не подписывает должностную инструкцию (дворник), согласно которой он должен выполнять свои должностные обязанности, и в которой оговорен его рабочий день. Но в то же время работает по графику, удобному ей, т.е. приходит на 1 час и уходит. Как воздействовать на такого работника, если он не ставит подпись под должностной инструкцией, и нарушает трудовой распорядок организации. Ведь если наложить не него дисциплинарное взыскание, при обращении работника в суд, он заявит, что его не знакомили с такой инструкцией? Как быть, и как оформить все документально правильно, и как наказать такого работника?

Читать ответы (1)

Возможны ли санкции и доказательство нарушения?

Посоветуйте как быть? Работнику выплатили больничный и через 2 недели узнали, что работник на больничном выезжал за границу. Как можно наказать работника. Можно ли признать нарушение больничного если больничный ужу выплатили? Сколько по закону срок давности по данному больничному?

Читать ответы (1)

Как защитить воспитателя от неадекватной родительницы: приходя за ребёнком, постоянно скандалит, оскорбляя воспитателя.

Как защитить воспитателя от неадекватной родительницы: приходя за ребёнком, постоянно скандалит, оскорбляя воспитателя.

Читать ответы (2)

Как директору МБОУ защитить себя от разборок и прокуратурных обвинений в связи с несвоевременной оплатой пособия

Я являюсь директором МБОУ. По сокращению штатов я уволил работника. Все документы своевременно передал в бухгалтерию расчетного центра при отделе образования. По своей халатности работники РКЦ оплатили пособие работнику спустя 21 день после увольнения. Работник написал заявление в прокуратуру, прокуратура в труднадзор на меня, как руководителя. Что мне делать, если РКЦ мне персонально не подчиняется, работает как подрядчик. Что предпринять и как защитить себя от разборок.

Читать ответы (1)

Работник разговаривал по хамски, не соблюдение субординации. Как могу наказать работника?! я специалист по кадрам!

Работник разговаривал по хамски, не соблюдение субординации. Как могу наказать работника?! я специалист по кадрам!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как наказать работника который скандалил с директором и оскорблял?

Владивосток - онлайн услуги юристов