ИП предложили перейти в другую игровую зону, но без дополнительной оплаты и услуг - что делать?

У меня вопрос такой. Работаю в ИП 6 месяцев меня перевили на другое место работы в связи с летним графиком работы оказалось что это другое ИП и зарплатная плата меньше как мне сказали цитирую " Она будет такойже если ты будешь работать и на орендаторов " что по сути не является моей обязанностью. (это мне сказали только после того как я согласилась) В итоге меня попросили написать заявление по собственному желанию с прежнего места работы я так и сделала но затем я узнала что меня могут не взять обратно а отсюда уволить когда им будет нужно. Я забрала заявление и сказала что не хочу оставаться здесь и хочу вернутся мне сказали что мне будут искать замену и как только Ее найдут мы с тобой что-нибудь придумаем. Сегодня утром мне сказали что замену нашли и сегодня мой последний день. Но мне не сказали что и куда меня будут переводить. Могули я стоять на своём и говорить что я хочу только на прежнее место работы? А если мне будут искать рабочее место долго будут ли оплачивать эти дни? На прежнем месте заявление об отпуске не писала и ничего не подписывала. Могу ли я сказать что если не находят мне место то пускай сокращают меня? Как мне быть подскажите пожалуйста. ИЗвените за ошибки и пунктуацию очень торопилась.

Могу ли я отказаться от обслуживание газового оборудования (плиты) ведь это дополнительная услуга а в законе написано

3. Продавец (исполнитель) не вправе без согласия потребителя выполнять дополнительные работы, услуги за плату. Потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены, потребитель вправе потребовать от продавца (исполнителя) возврата уплаченной суммы. Согласие потребителя на выполнение дополнительных работ, услуг за плату оформляется продавцом (исполнителем) в письменной форме, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Столкнулся с такой ситуацией, предложили оформить на себя фирму ото, обещали платить в месяц по 15 тысяч, после оформления через 2 дня я одумался и сказал что иду в отказ, пообещали что все будут закрывать, прошёл месяц сегодня уже говорят что я должен им 25 тысяч что бы фирму перенесли на Другова человека, в фирме соучредителей через сайт налоговой я не нашёл, написана только моя фамилия и 100% доля, капитал фирмы 50 тысяч рублей, как мне все это закрыть? Подскажите пожалуйста.

Помогите мне пожалуйста! Я работаю на фирме торговым представителем по договору оказания услуг уже 1,5 года. Я мать одиночка. Договор заключен с одной фирмой, а супервайзер и терриотариальный менеджер. Которые хотят, что бы я уволилась относяться к другой. Увольнятся я не хочу, т.к. зар. плата меня усраивает, только она вся черная. А в договоре прописана оплата за оказание услуг 3000 рублей. Как я могу себя защитить? Могу ли я требовать какую либо компенсаию при увольнении. В какую гос. структуру я могу написать заявление с жалобой по поводу нарушеня фирмой финансовой дисцеплины?

В нашем доме 6 подъездов. Только в нашем подъезде правление нашего ТСЖ приняло на работу консьержек Мне эта услуга не нужна. .Как следует из Постановления 354. п.156 Исполнитель не вправе без согласия потребителя выполнять дополнительные работы, оказывать услуги за плату. Потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены, потребитель вправе потребовать от исполнителя возврата уплаченной суммы.

Вопрос. Консьержки это дополнительная работа? Где об этом сказано?

К вопросу № 460461. А можно узнать поподробнее как выплачивать эти 30000 рублей? Сразу я выплатить их не смогу, у меня нет. А как я говорил заработная плата моя 3000 рублей, я же не могу отдавать всю заработную плату, мне надо кормить себя и отца. Какой процент от заработной платы по закону я обязан отдавать? И что мне будет если я буду ежэемесячно платить по 200 рублей? Я могу так платить? Спасибо за ответ!

По-поводу выплат после сокращения на работе. Мой стаж 25 лет, трудилась и живу в районе приравненном к крайнему северу. Меня сократили в ноябре, выплатив рассчётные и заработную плату за декабрь, это за первый месяц после сокращения. Мне дали бумагу для бюро занятости, где было написана моя средняя заработная плата 19000 рублей, с вычитом налога приблизительно 16000 руб. В январе на прежнем месте работы я писала заявление на выплату заработной платы с 17 декабря по 17 января, мне перевели только 12800 руб. На мой вопрос "почему зар. плата такая смешная" ,мне ответили, что было много праздничных дней, а оплачиваются только рабочие, что я не на окладе. Вопрос: как рассчитывается заработная плата при сокращении, правильно мне заплатили? И раз это заработная плата, может ли она быть меньше МРОТ, не полагается ли доплата до МРОТ?

Я гражданин Узбекистана у меня вопрос я работаю в торговном центре когда меня на работу брали мне сказали по поводу зарплату что 33 тысяч рублей в месяц а я согласился и как я получил трудовой договор не смотря там написано что заработная плата 126,44 копек в час по этому что мне делать, куда мне обратиться чтобы по трудовое договору получить зарплату, у меня все в порядке по документы, это же вообще мало (33 тысяч рублей) я же патент оплачиваю тем более в Москве.

Я работаю в парф.-космет. Компании. Сейчас я беременна, врач считает, что работа с сильными запахами вредна для меня и предлагает выписать мне справку-рекомендацию о переводе меня на другую работу не связанную с неблагоприятными факторами, но фактически такой работы-должности в фирме не существует. Я знаю, что другие сотрудницы садились на больничный, но это же не полная оплата. Вопрос: в праве ли я подать заявление о предоставлении мне другой работы приложив справку-рекомендацию от врача и не выходить на работу пока мне не будет предоставлена другая работа, будут ли мне оплачивать время пока я не работаю и могут ли мне предложить работу с меньшим окладом? Могу ли я отказаться от предлагаемой работы если она меня не устраивает?

У меня такой вопрос: если меня не устраивает моя зароботная плата за декабрь (работаю на государство), куда мне обращаться?