Мне на работе платили 11000 руб официально. Остальные "в конверте" . Примерно пол года назад стали перечислять меньше, но фактически сумма осталась прежней (официалка+конверт). Сказали, что на пол ставки перевели, чтобы налоги меньше платить. Сейчас предприятие закрывают. Расчет будет вестись за пол ставки? Можно ли это оспорить? Спасибо.
Расчет будет вестись с половины ставки, если так указано в Вашем трудовом договоре. Оспорить черную зарплату затруднительно, так как Вы о не знали и не возражали.
Спросить
Здравствуйте серую зарплату вы уже никак не докажете расчёт будет производиться по Вашему Трудовому договору если работодатель захочет вам опять же серыми выплатить какую-то сумму то по-любому это уже не юридический вопрос А ваше личное с ним договорённость.
Спросить
Да можете. Если возник трудовой спор,
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Расчет будет вестись за пол ставки? Можно ли это оспорить?Расчет будет вестись по окладу, установленному по трудовому договору. Спросить
Доброго времени суток. Если вы получали заработную плату в соответствии с условиями трудового договора на полставки, это именно с этого размера будут осуществляться расчёты.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, вас рассчитывать будут исходя из той суммы, которая указана в договоре. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания
Спросить
