Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения законодательства на работе - как обратиться анонимно?

09.04.2017, 11:36
• г. Волгоград

У нас на работе не законно с зарплаты вычитают 5% в счёт будущей ревизии, говорят, что по результатам годовой ревизии нам раздадут остатки которые останутся при погашении недостач.

Ревизия прошла отлично, но организация решила на наши деньги купить камеры и поставить их на работе, при чём нашего разрешения на это не было дано, всё решили без нас.

Ещё у нас в магазине, я работаю продавцом в магазине самообслуживания, нет отопления, зимой ставят пушки электрические 3,4 шт.на весь магазин, холодно очень, мерзнет всё,промерзаем до косточек и вот 1 апреля печки отключили и убрали, что это за издевательство над людьми, сказали что отключили в целях экономии электроэнергии.

Ещё у нас продавцы работают по 14 часов, из которых 11 оплачивают, а остальные ни как, так как по закону работнику не положено так много работать, но они работают, приходят к 8 и до 22 и так три дня через три.

А ещё у нас на работе практикуется, что человек сидя на больничном выходит на подработку при этом получает больничный плюс ещё зарплату. Это тоже не законно.

И таких правонарушений можно перечислять и перечислять, подскажите куда и как можно обратится, желательно анонимно, потому что после жалобы не анонимно мы боимся остаться без работы.

Читать ответы (1)
Магазин самообслуживания
Отключили электроэнергию
Человек на больничном
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги