Заведующая отказывает в отпуске на месяц раньше, только через увольнение.
Здравствуйте Лариса. Отпуск на работе предоставляется только по графику отпусков, который утверждает работодатель. Вы сами не можете выбирать период для отпуска
Спросить
Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Да, можете направить жалобу.
Спросить
Добрый вечер. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск согласно графика который составляется в начале года. Всего хорошего приятного вечера.
Спросить
Жаловаться можете конечно, но работодатель имеет Право отказать в переносе, поскольку график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Ст. 123 ТК РФ. Попробуйте написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, для таких случаев собственно и предназначенный. Такой отпуск тоже предоставляется по усмотрению работодателя, но все же вариант. Ст. 128 ТК РФ.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Определение срока подачи иска по трудовому спору при различных условиях увольнения
Проблемы с увольнением во время отпуска - мои действия, когда заведующая меня заставила переписать заявление
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Что произойдет с материальной помощью при увольнении после отпуска?
Вопрос об увольнении и компенсации за отпуск при уходе раньше даты отпуска
Пенсионеру отказывают в выплате компенсации за два месяца при увольнении
Продлевается ли отпуск в случае, когда заведующая берет больничный за день до окончания отпуска и увольняется?