Нарушение порядка списания за недостачу - что делать, куда обратиться?
Я пришел работать к организацию (в сфере связи, мобильный оператор) в ноябре месяце. С 1 ноября по 1 декабря я был стажером. 20 декабря компания провела инвентаризацию и выявила огромную недостачу в 200 тысяч. Я написал заявление-отказ, так как не имею к этой недостаче никакого отношения, мне пообещали, что меня вычеты из моей зарплаты не коснуться. Но уже третий месяц меня лишают 3000-5000 рублей, как раз за эту инвентаризацию. Я не знаю куда мне обращаться и кому жаловаться, ведь компания юридически защищена, можно сказать. Для меня это большие деньги, у меня съемная квартира. Есть ли смысл вообще подавать на нее в суд?
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Подавайте в суд на работодателя.
Спросить
Добрый день! Вы вправе обратиться в суд за защитой своих трудовых прав, поскольку действия работодателя неправомерны. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Наказание за недостачу - законность, размер вычета и права работников ветврачей
Вопрос о вычете недостачи при увольнении после проведения инвентаризации - правомочно или нет?
Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации
Возможны ли последствия недостачи для стажера при предстоящей инвентаризации?
Недостача на должности администратора магазина - как избежать выплаты и узнать полную сумму?
Вопрос по выплате заработной платы и недостаче после увольнения из магазина
Как получить свою задолженность и оправдаться от обвинений в недостаче после увольнения из кафе?
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
