Работодатель не принимает заявление об увольнении. Как поступить, чтобы меня не уволили за прогулы.

Направьте заявление через нотариуса и через 2 недели можете не выходить на работу, либо на эти 2 недели возьмите больничный. И уведомите о нем администрацию.

Здравствуйте Максим. Заявление на увольнение можно отправить в адрес работодателя почтой, заказным письмом с уведомлением. Чтобы не уволили за прогулы, на работу нужно ходить, пока Вас не уволили официально

Максим, пишите за 2 недели заявление на увольнение по собственному желанию. Указываете в заявлении последний рабочий день. Отправляете его по почте, либо курьером. После истечения последнего рабочего дня проблемы начнутся у вашего работодателя.

Добрый день! Можете один экземпляр отнести в приемную и на втором поставить входящий номер, либо же отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, чтобы у Вас были доказательства, затем 2 недели отрабатываете и все, Вас обязаны уволить. Так же если будут чинить препятствия обратитесь в трудовую инспекцию по факту нарушения в отношении Вас.

Доброго времени суток!

Об увольнении по собственному желанию работодателя нужно предупредить за две недели. Вручаете заявление либо через приемную, либо почтой с уведомлением, две недели работаете (начиная со следующего дня), и потом можете не выходить на работу.

Можно направить телеграмму с уведомлением.

Удачи и всех благ!