Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности увольнения и повторного приема педагога в декрете.

13.04.2017, 12:31
• г. Челябинск

Я работаю за педагога, который находится в декрете, по договору только на учебный год. Летом меня увольняют, но человек ещё не вышел из декрета, ему воспитывать ребёнка ещё год, Могут ли увольнять на лето, а потом с 1 сентября опять принять на работу? Ведь пока педагог в декрете, должен же быть за него кто-то в штате?

Читать ответы (3)
Принять на работу
Работа в декрете
Договор на год
Ответы на вопрос (3):

Вас приняли по срочному трудовому договоре и по окончании срока действия договора должны уволить, либо перезаключить новый договор на новый срок. Срочный договор не продляется.

Спросить

Если работодатель в трудовом договоре указан конкретный срок на учебный год то договор будет действовать именно этот период. До вас могут уволить в конце учебного года 1 сентября снова принять на место декретницы.

Спросить

Нельзя одновременно работать на чьем-то месте и в течение определенного времени, это напрямую не предусмотрено ст. 59 ТК РФ. Если в Вашем трудовом договоре указано, что Вы работаете на месте временно отсутствующего постоянного работника, то до выхода данного работника никто не вправе Вас увольнять, а заявление писать Вы не обязаны. Если же Вы подписали срочный трудовой договор с определенным периодом времени, то уволят по окончании указанного времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги