Как закрыть счет-фактуру при использовании информации с сайта в коммерческих целях с оформлением договора

• г. Ташкент

Хотим использовать информацию с сайта в коммерческих целях. Если мы оформим Договор с собственником сайта на предоставление права коммерческого использования информации с сайта, то как будет закрываться счет-фактура?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте оформляйте всё как предоставление информационных услуг и закрываться счёт-фактура Может просто предоставлением информации по сайту.

Спросить
Пожаловаться

Обратилась дистанционно в агентство недвижимости по поводу аренды конкретной квартиры с 15 октября на 1 месяц. Скинули на телефон "Договор-оферту на поиск и подбор объектов недвижимости", а также формы онлайн оплаты. В "шапке" указано: "Данный документ является официальной публичной офертой сервиса поиска жилья "ХХХ" и содержит все существенные условия договора оказания услуг. Принимая данный Договор-оферту Заказчик тем самым выражает полное и безоговорочное согласие с условиями настоящего Договора-оферты", и "Полным и безоговорочным акцептом настоящего договора является факт оплаты Заказчиком услуги в полном объеме". Я произвела указанную сумму (5000).

Является ли эта (или этот) "Договор-оферта" договором как таковым (или это всего лишь оферта), а после акцепта путем перечисления средств со мною должны были заключить именно Договор с моей подписью (в оферте подпись только Исполнителя, причем без расшифровки)?

ДКП заключен с физ лицом и автосалоном Газ, есть пункт 1.4, Своей подписью подтверждаю что автомобиль будет использоваться исключительно в коммерческих целях, к чему он меня обязывает и как он отразиться на страховке и при регистрации автомобиля, буте ли стоять ПТС отметка? Возникнет ли необходимость наличия путевого листа?

Добрый день! Мне нужна консультация по Договору у неразглашении коммерческой тайны. Договор между юр лицами (мы - подрядчики). В договоре есть определение коммерческой тайны, но нет перечня информации, которая может относиться к ком тайне (а это является условием исходя из ФЗ). При этом в Договоре прописано, что любая информация, к которой есть гриф-приписка "Коммерческая тайна"+реквизиты Передающей стороны, является автоматически конфиденциальной (если иное не противоречит ФЗ - то есть она не стала публично, не была изначально публичной и проч...). Приемлема ли такая формулировка в Договоре? Нас смущает то, что нам ежедневно присылают десятки писем, не имеющих особо комм ценности, но каждое с припиской - Коммерческая информация, и мы должны сами угадывать - реально ли она тайная или нет? Приемлемо ли отправлять вообще такого рода информацию электронной почтой в теле письма, в конце письма указывая на конфиденциальность? Может мы вообще не были готовы получить такую информацию почтой и не имеем возможности ее там защитить. Можно ли вообще считать конфиденциальной информацию, отправленную по открытой почте (без шифрования, без ЭЦП)? Или она заведомо не защищена, условия охраны коммерческой информации не соблюдены со стороны Передающей стороны и все приписки в письме о конфиденциальности ничтожны?

, если собственник - физическое лицо - безвозмездно передает их в пользование организации?

Уважаемые юристы. Кто даст ответ зачем при заключении договоров между контрагентами, одна из сторон требует соглашение на обработку персональных данных? Соглашение звучит так: "на совершение действий, предусмотренных п. 3 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Для чего это, и правы ли они?

Может ли договор на предоставление работ/услуг между ЮрЛицом и КонтрАгентом-физЛицом носить гриф Коммерческая тайна? И на основании какого закона?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, на сколько правомерно требование работодателя подписать "соглашение о неразглашении коммерческой тайны", если с его стороны не был введен "режим сохранения коммерческой тайны", т.е. люди не были ознакомлены под роспись с внутренними локальными актами, положением, приказом - их просто нет. По сути получается, что работники должны нести ответственность за "коммерческую тайну", а работодатель, со своей стороны, ровным счетом не сделал ничего для охраны конфиденциальной информации.

Огромная просьба, юристов не "в теме" не отвечать, а то мне одна уже написала, что работодатель, что хочет, то и делает, а работник должен подчиняться.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение