Я работаю в организации на 1,5 ставки, теперь хотят 0,5 ставки забрать как это законно? Говорят что не положено 1,5 ставки. Казахстан.

Доброго времени суток. Нужно изучать условия трудового договора, а также ваши должностные обязанности указанных в должностной инструкции и штатное расписание. Если это будет изменением договора, то это возможно только с вашего письменного согласия.

Возможные варианты заголовка:\n1. Как законно лишить работника 0,5 ставки, когда он работает на 1,5 ставки? Опыт из Казахстана\n2. Конфликт в Казахстане

Изменения в совмещении должностей в бюджетной организации - что делать

Работаю в бюджетной организации на двух ставках, основная работа методист а по совмещению техничка и получала две полных ставки, сейчас передали в другую организацию техперсонал и говорят что нужен другойчеловек так как это не законно что я буду получать две ставки обслуживаем тоже здание моем пол.

Читать ответы (1)

Положена ли стоматологу на селе медицинская сестра и на какую ставку по документам?

Работаю стоматологом на селе. Вопрос в том что положена ли мне мед. сестра? Если положена то на какую ставку? Руководство настаивает только 0.25 ставки и говорит больше не положено. Есть ли какие документы подтверждающее это?

Читать ответы (1)

Переводят на новую должность и сокращают ставку - почему это происходит и как защититься?

Работаю в организации на полной ставке (ставку не сокращают), меня хотят перевести на другую должность на 0.5 ставки + внешнее совместительство 0.5. В чём подвох? Зачем это нужно?

Читать ответы (1)

Оплата труда воспитателя в детском саду - проблемы с режимом и ставкой

Работаю в детском саду воспитателем. Режим 10,5 часов. Работаю на группе одна, раньше оплачивали 1,5 ставки, теперь говорят не положено, не вырабатываются часы. Предлагают 1,46 ставки, права ли наша бухгалтерия. Ставка воспитателя 7,2 часа. По штатному расписанию на группе положено 1,55 ставки воспитателя.

Читать ответы (1)

Право на отпуск для работника, занимающего две должности с разными ставками

Я работаю в школе на 0.5 ставки преподаватель и 0,5 воспитатель группы продленного дня. какой мне положен отпуск? Полная ставка 56 дней, но мне говорят что положено только 28.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить педагога-организатора и методиста без согласия?

Я работаю в организации дополнительного образования. На ставке педагога - организатора и 0.5 ставки методиста. Сейчас у меня хотят забрать эти 0.5 ставки и отдать другому вновь принятому работнику. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы о неправомерном уровне ставки в ГКП - почему мне присвоили 0.75 ставки, несмотря на изменения в других детских садах?

Я работаю вос-ем на гкп у меня 0.75 ставки нам сказали что нам не положенна ставка хотя все сейчас сады перевели на ставку и выше.

Читать ответы (1)

Возможность отпуска на полной ставке в организации, где работаю на пол ставки

Работал в разных организациях на одной работе на полную ставку (с этой уже уволился), а на другой работаю до сих пор на пол ставки. Раньше когда работал на обеих работах в отпуск уходил одновременно и там и там. Положен ли мне отпуск в организации где я работаю до сих пор на пол ставки?

Читать ответы (1)

Выплата стимулирующей ставки только для работы на 1 ставку - вопрос оправдан или нет?

Работаю воспитателем на 1,5 ставку 3 года. Стаж работы-27 лет. Выплачивают стимулирующие на 1 ставку.. А на 0,5 ставки не выплачивают, говорят не положен (если человек просто работал бы на 0,5 ставки, то ему бы выплачивали). Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Директор школы, где я работаю электриком на полную ставку, хочет забрать у меня пол ставки, чтоб нанять кочегара. Законно ли это?

Директор школы, где я работаю электриком на полную ставку, хочет забрать у меня пол ставки, чтоб нанять кочегара. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Актобе - онлайн услуги юристов