Права работника при увольнении - компенсация за неиспользованный отпуск и оздоровительные.

• г. Краснодар

Зравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю в детском саду г.Евпатория, Республики Крым и в этом году выхожу на пенсию, и планирую увольняться. Обязана ли бухгалтерия выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск этого года (с 10.01.17 г. по 31. 05.17 г.) и Оздорвительные? Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

Да, при увольнении работника, работодатель обязан ему выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Спросить

Конечно обязана бухгалтерия выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск этого года.

Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Здравствуйте Михаил. Компенсация неиспользованного отпуска обязательно выплачивается работнику при увольнении. Оздоровительные выплачиваются, если такие суммы предусмотрены внутренними положениями организации

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

При увольнении по российскому законодательству работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за ВЕСЬ период работы без исключений!

Удачи Вам!

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов