Как уволить сотрудника, если он написал заявление о своем увольнении, и как защититься при возможной недостаче?
Меня зовут Наталья, я работаю ИП. У меня продавец написал по собственному желанию 14 апреля. Когда я должна его уволить, каким числом и еще, если при ревизии выявится недостача, а он не согласиться платить. Что мне делать по закону? Он официально оформлен. Уточняю: очень скандальные люди, ее муж приходил и угрожал всякими инстанциями и оскарблял, мне этого не нужно, так как ИП итак клюют кому не лень. Что мне делать?
Через 2 недели Вы обязаны его уволить ст.80 ТК РФ.И не важно - что у Вас там недостача или нет. Иначе обратится в прокуратуру и суд - будут неприятности.
СпроситьДобрый вечер. Вам необходимо написать заявление отработать 2 недели и если выявляется недостача и Вы являетесь материально ответственным лицом в таком случае придется возмещать ущерб. Всего хорошего приятного вечера.
СпроситьЗдравствуйте! Днем увольнения считается последний день работы. По закону, если должник отказывается оплачивать, необходимо обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте Когда должны уволить вам ответил предыдущие юрист но перед увольнением Проведите ревизию потому что недостачу после увольнения очень сложно доказать.
СпроситьЗдравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Вы можете на него и в суд подать и взыскать с него недостачу. Также скажите ему о ст. 160 УК РФ. Срок две недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Недостача в размере 35000 была обнаружена на ревизии в моем магазине - что делать?
Продавец без оформления - Обязательно ли присутствие на ревизии и ответственность за недостачу?
Что делать, если продавец отказывается платить недосдачу и к тому же она в положении, не уволить.
Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя
Не знаю, как по закону - как быть после написания заявления об уходе из аптеки до ревизии и увольнения после?
