Вопрос о возможности получения северной надбавки в южных районах Красноярского края для руководителей и специалистов - нормы трудового права и установленные работодателем условия
Скажите пожалуйста, имею я право при заключении трудового договора в котором прописаны условия, рассчитывать на 30 процентов северной надбавки в южных районах Красноярского края если я отношусь к категории руководителей, специалистов?
Ситуация следующая: я проживаю в г.Красноярске с сентября 2012 года. Трудовую деятельность начал в октябре 2012 года. По настоящее время осуществляю трудовую деятельность на предприятиях разных отраслей с небольшим интервалом между одной и другой организации.
Мне в отделе кадров сказали что я имею право получать 20 процентов надбавки вместо 30. Существуют ли нормы трудового права или кодекса, где работодатель, администрация вправе сами устанавливать надбавку специалисту за особые условия труда с учетом вышеизложенного.
Спасибо.
Доброго вреемни суток. Северную надбавку устанавливает законодательтство, а не работодатель. Удачи и всего самого доброго. Остальные доплаты могут регулироваться в соответствии с ТК РФ и подзаконными актами.
Спросить
Спор о размере надбавки в трудовом договоре с компанией ООО НПЦ
Какую процентную надбавку я имею право получить, проживая в Нижневартовске?
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.

Право сотрудника отдела кадров на переделку приказа и трудового договора после выдачи и подписания
Как начисляется северная надбавка для лиц до 30 лет работающих в РКС вахтовым методом
Имею ли я право не подписывать доп. соглашение по изменению условий оплаты труда
