Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как защитить воспитателя от ложных обвинений и незаконного увольнения в детском саду?

17.04.2017, 15:36

• г. Кемерово

У меня жена работает воспитателем в детском саду. Родитель одной из ее учениц написала на нее жалобу с требованием уволить воспитателя, что она якобы применяет насилие к ее ребенку (т.к. ребенок сказал маме что на занятиях в детсаде у нее сильно устают ножки). На самом же деле никакого насилия не было. Дети ее очень любят, постоянно зовут к себе играть и обнимают ее. Заведующая садом на основании этой жалобы обьявила строгий выговор с последущим увольнением (по п.3 ст. 43 Федер. Закона об образовании и п.2 ст. 336 Труд. Кодекса).

Подскажите пожалуйста, как моей жене можно доказать свою невиновность? Законны ли действия заведующей? Обвинения придуманы из личной неприязни родителя, при вынесении выговора и составлении приказа на увольнение не было учтено мнение работника, не взяты никакие обьяснения.

Читать ответы (4)

Как доказать свою невиновность
Как доказать невиновность
Работать в детском саду

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

17.04.2017, 15:38,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, сестра имеет право обжаловать увольнение в течении 1 месяца. Так и стоит поступить. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

17.04.2017, 15:40,

г. Екатеринбург

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Юрист

Москалёв К. О. 4.8

17.04.2017, 15:43,

г. Москва

Добрый день!

Конечно же на первый взгляд кажется, что вы полностью правы, но нужно детально изучить вопрос, и понять, были ли соблюдены все нюансы процедуры увольнения!

Если, как вы и говорите, увольнение не сопровождалось никаким разбирательством, и объяснения не брались, то факт нарушения на лицо.

Данная статья гласит, о факте насильственных действий, а их необходимо доказать!

Вам необходимо составить претензионное письмо к администрации детского сада о признании незаконными их действия, а так же просить компенсации!

За написанием претензии лучше обратиться к юристу.

Желаю удачи Вам и Вашим близким!

Спросить

Юрист

Иванова Е. Н. 4.8

17.04.2017, 15:57,

г. Набережные Челны

Вашей супруги можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию есть все основания для отмены дисциплинарного наказания поскольку были допущены нарушения при вынесении наказания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить воспитателя от ложных обвинений и незаконного увольнения в детском саду?

Кемерово - онлайн услуги юристов