Имеет ли право нач. цеха ссылаться на локальный нормативный акт завода, исходя из которого, я должен сначала согласовывать день отгула по донорской справке сначала с нач. участка? Получается, что сам принцип гособязательств и ст. 186 ТК РФ нарушаются? Причём здесь получение разрешения на отгул?
Это положение противоречит закону и применятся не должно. Вы имеете право на отгул в силу ст. 186 ТК РФ. Никакие согласования не нужны.
Спросить
Добрый день уважаемый гость. Ваш начальник не прав, локальный акт не может противоречить закону это недопустимо. Удачи вам и вашим близким.
Спросить
Здравствуйте, Андрей
Если локально нормативный акт организации противоречит Трудовому кодексу, об этом необходимо сообщить в прокуратуру и инспекцию труда
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Согласно закону (ст. 186 ТК РФ) вы должны согласовать с работодателем выход на работу в день сдачи крови, если решили выйти и предоставление дополнительных дней отдыха, которые вы решили использовать по вашему усмотрению, а именно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску или использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Не подлежит согласованию с работодателем тоолько отсутствие в день сдачи крови и её компонентов и использование дополнительного дня отдыха непосредственно После каждого дня сдачи крови и ее компонентов.
Спросить
Здравствуйте.
Согласовать стои, что бы не ломать производственный процесс.
Хотя законом это не обязательно. Нач цеха не является работодателем.
С уважением Коллектив ООО "ОРИОН".
Спросить
