Незаконные действия работодателя - права и льготы работников в такой ситуации. Возможные меры наказания для нечестного руководства
Такой вопрос: Трудоустроена официально в частной фирме, но не честный директор не платит за работников налоги типа отправляя нас в административный отпуск из месяца в месяц. Такая ситуация уже около 2 х лет. Может ли работник находящийся в такой ситуации расчитывать на какие-либо льготы или какую-либо мат помощ от государства? И второй вопрос: какую управу можно применить для наказания не честного руководства без ущерба для работников?
Здравствуйте! Не можете требовать что-то от государства, если трудоустроены. Подавайте жалобу на работодателя в трудовую инспекцию. Время простоя обязаны оплачивать не менее 2/3 от средней зарплаты за месяц.
СпроситьДостаточно просто написать анонимно сообщение в налоговую инспекцию, трудовую инспекцию и прокуратуру района, то вся проблема исчезнет.
СпроситьЗдравствуйте.
Материальную помощь государство вам не окажет. А на руководителя можете написать коллективную жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация