Согласование и разрешение работодателя на дополнительный день отдыха для доноров крови - права и возможности

Question

Конкретно ситуацию с дополнительным днем отдыха у доноров, если не было согласования с работодателем о сдаче крови. Если с первым днем все ясно и работодатель вправе отказать мне в предоставлении дня отдыха, когда мне вздумается, т.к. не было согласования. А вот касательно второго (дополнительного) дня отдыха я не до конца понял, прошерстив сайт. Этот день также требует согласования и разрешения? Или же я могу взять в любой удобный для меня момент? Например: Мне требуется два выходных дня на понедельник и вторник 26 и 27 апреля (при этом сдал кровь 3 апреля этого же года, без предоставления информации работодателю, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске). Я обращаюсь к работодателю и он отказывается в предоставлении обоих дней, мотивируя, тем что не было согласования. Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить мне хотя бы выходной на 27 апреля (т.к это дополнительный день отдыха) или этот день тоже требует разрешения работодателя? Если да, то как защитить свои права? (нужно ли требовать от работодателя какие-либо отказные и т.п.)? Что происходит со вторым днем 26 апреля (не "сгорает" ли он, или же я смогу воспользоваться им в дальнейшем по согласованию с работодателем)?

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

В день сдачи крови работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка. За сдачу крови ему положен дополнительный день отдыха. Если вы его берёте непосредственно после дня сдачи крови согласовывать с работодателем этот вопрос не нужно. А если вы его желаете использовать в другое время или присоединить к отпуску, то в этом случае вопрос его предоставления в определенный день требует согласования. Это следует из смысла ст. 186 ТК РФ и пп.д) п.39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015)"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации ".

Согласование и разрешение работодателя на дополнительный день отдыха для доноров крови - права и возможности

Псков - онлайн услуги юристов

Сдача крови. Должен ли работник-донор согласовывать даты дней отдыха, предоставляемых.

Что делать, если начальник отказывается подписывать дополнительные дни отдыха за сдачу крови?

Как правильно действовать, если работодатель отказывает в предоставлении отгула по донорской справке?

Что делать, если начальник не подписывает донорские дни к отпуску из-за отсутствия замены?

Проблемы с справкой о сдаче крови во время отпуска - правомерны ли требования начальства и что делать

Я сдавал кровь в одном предприятии, сейчас работаю в другом, можно ли взять дополнительные дни отдыха в новом предприятии?

Хотят уволить за донорские дни говорят что это прогул.

Могу ли я быть отказан в днях по донорским справкам, если нет замены на работе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59