Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность оплаты учебного отпуска - ситуация в университете

18.04.2017, 05:47
• г. Красноярск

Помогите пожалуйста решить ситуацию уважаемые юристы! Я учусь в университете, это втрое мое высшее образование, руководитель организации хочет мне учебные сессии оплатить, то есть отправляет на учебные сессии с сохранением заработной платы. Я конечно очень рада, но не противоречит ли его решение закону? Имеет он право на свое усмотрение оплачивать мне учебный оптпуск, при чем я получаю профельное образование?

Читать ответы (3)
Учебная сессия
Сохранение заработной платы
Руководитель организации
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Нет это закону не противоречит, так как прямого запрета на оплату учебного отпуска при получении второго высшего образования - Трудовой Кодекс не содержит. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток! Если работодатель желает оплатить сессии, он может это сделать. В табеле будет проставлено рабочее время, а не учебный отпуск. Вы получите обычную заработную плату.

Спросить

Доброго времени суток!

Законом это не запрещается, но чтобы у работодателя не было проблем с налоговой, необходимо, чтобы данная льгота была предусмотрена локальными актами работодателя либо Вашим с ним трудовым договором. Можно сделать дополнительное соглашение к трудовому договору и проблем не будет.

Удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России