Вязникова Наталья Васильевна
17.04.2009, 13:40
Дело в том, что платить мы ему можем, из другой статьи бюджета, а вот принять его в штат – нет.
Читать ответы (1)
Что необходимо сделать, и какие документы должны быть, если трудоустраивать сотрудника с административным штрафом, для которого трудоустройство являтся отработкой с отчислениями 10% в бюджет гос-тва. в противном случае его определять в поселения.
Добрый день! Во-первых, необходимо согласие работодателя на трудоустройство человека к нему. С УИИ (приставами в зависимости от вида наказания) договориться, думаю, можно будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация