Вячеслав
12.10.2016, 17:12
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Читать ответы (3)
Устроилась на работу в феврале 2016 г. В апреле 0 мае 2 месяца брала без содержания на учебу. В октябре 2016 г взяла половинв отпуска, в марте отправили на осташийся отпуск и назвали его за 2017 год. Поэтому через 8 месяцев, в ноябре 2018 года в график отпусков меня не внесли.
Добрый день
а в чем вопрос если не согласны можете жаловаться в трудовую инспекцию
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация



