Недостоверная справка работодателя оказалась препятствием для назначения льготной пенсии - как вернуть справедливость?
Бывший работодатель предоставил в пенсионный фонд недостоверную справку для назначения льготной пенсии. На основании этих сведений (были неверно указаны даты работы и моя должность) Пенсионный фонд отказал засчитывать этот срок в льготный стаж. Суд отказал в удовлетворении жалобы на действия пенсионного фонда. Хочу направить в суд по месту регистрации работодателя иск о признании сведений, указанной в справке работодателя недостоверными и не соответствующими действительности. Помогите с образцом иска и ссылками на нормы закона, если предмет такого иска предусмотрен ГПК. В случае выигрыша возможен ли пересмотр судебного решения по вновь открывшимся обстоятельствам?
Вам нужно обжаловать действия пенсионного фонда путем обращения в суд с административным исковым заявлением. По вопросу составления иска обращайтесь к адвокату очно с документами по делу.
СпроситьЗдравствуйте. А что мешает попросить у работодателя справку с достоверными данными и вновь в ПФР обратится?
Получить более подробную консультацию можно в личном чате или написав на e-mail: lawyerconsultation@mail.ru
СпроситьЗдравствуйте, Сергей.
Вы уже потеряли время, действуя в заведомо неверном направлении. Часто встречаются люди, которые рискуют домами, участками, пенсией, лишь бы сэкономить на юридических услугах. Многие потом просят помочь, но уже поздно, т.к. сами сделали все, чтобы помощь стала невозможной. Если еще больше понапишете в суд лишнего, не исключено, что потом уже никто не поможет, даже если захочет. Единственный положительный момент: рано или поздно пенсию Вы получите. Хотя бы на общих основаниях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация