Возможно ли встать на учет в центр занятости с отсутствием записи об отчислениях в пенсионный фонд в трудовой книжке?

• г. Калининград

Могу ли я встать на учет в центр занятости. В трудовой книжке есть последняя запись об увольнении по собственному. Есть трудовой договор с гос учреждением на 0,5 ставки, 3 тыс руб. . Отчисления в пенсионный есть но в трудовой записи нет. Будет ли это нарушением?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет нарушением это не будет и по окончании срока вашего трудового договора если он трудовой а не гпх, берете справку о заработке как для занятости трудовую сам договор и соглашение о расторжении договора. Только тогда встанете на учет,

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нарушением, если встанете на учет - не будет. Нарушением будет - если Вам, при указанном, и предупреждении об этом органа занятости, с Вавшей стороны, начнут выплачивать пособие по безработице.

Спросить

Уважаемая Полина г. Калининград!

С вашей стороны НЕ имеется НИ каких нарушений трудового законодательства.

Поэтому можете обратиться в Службу занятости для постановки вас на учёт с имеющимися документами.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 18.04.2017 г.

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов