Юрий Васильевич
18.03.2015, 08:56
Максимальный срок ознакомления сотрудника с приказом о воздействии на его трудовые условия
Читать ответы (1)
Если сотрудник не согласен с приказом, касающегося его. Какие его действия?
Здравствуйте! Смотря о чем вынесен приказ. Если не согласны, пишите заявление руководителю. Если приказ нарушают ваши права, то вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьОбжаловать приказ в судебном порядке. Приказ об увольнении обжалуется в течение месяца со дня получения приказа. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания - в течение трех месяцев.
СпроситьДоброго времени суток. Что значит сотрудник не согласен с приказом? Если приказ противоречит Трудовому договору то этот момент обговаривается с работодателем. Если согласен не достигается, то в суде. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
