Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Кадровик - Как поступить, если работник написал заявление на 5 дней, а мастер подписал на 7 дней?

19.04.2017, 06:30
• г. Нижний Новгород

Вопрос такой, работник написал заявление на 5 дней в счет отпуска, с понедельника по пятницу, но мастер участка ему подписал резолюцию на на 7 дней, с понедельника по воскресение, как должен поступить кадровик?

Читать ответы (3)
Написать заявление на отпуск
Заявление в счет отпуска
Как должен поступить
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток!

Мастер участка не может добавлять дни отпуска на свое усмотрение. Работник просит столько дней, сколько ему необходимо. Если работодатель (начальник) не возражает отпустить работника на этот период - значит и нужно предоставить работнику именно столько, сколько указано в его заявлении.

Удачи Вам и всех благ!

Спросить

--- Здравствуйте, кадровик сам знает как поступить, никаких 5 дневных отпусков, без выходных никто и никому не предоставляет. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Доброго времени суток! Мастер не имел права менять дни предоставлении отпуска без согласования с работником. Обязаны предоставить 5 дней согласно заявления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги