ТК не предусматривает ограничений по медицинской деятельности в связи с наличием судимостей. Работники государственных и муниципальных учреждений здравоохранения не являются государственными или муниципальными служащими, так что никаких препятствий при приеме на работу быть не должно.

Спросить

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

19.04.2017, 13:29,

г. Москва

Ваша судимость погашена и не является основанием для увольнения. Основания для увольнения работника предусмотрены ТК РФ.

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

19.04.2017, 13:29,

г. Краснодар

Раз уж приняли, то уволить Вас не имеют право. Тем более если у Вас эта судимость давно погашена (снята) . удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

19.04.2017, 13:29,

г. Барнаул

Здравствуйте. Ваша судимость давно погашена. Уволить аоьэтой причине вас не могут. Работайте спокойно дальше. Удачи вам.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Демидов Р.А. 4.8

19.04.2017, 13:31,

г. Санкт-Петербург

Дмитрий Евгеньевич, нет, наличие у вас судимости 16 лет назад основанием для прекращения трудового договора по инициативе работодателя не является. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

19.04.2017, 14:37,

г. Кривой Рог

Дмитрий Евгеньевич. Ведь Вы же работаете и никто претензий не предъявляет. Ваша судимость сто лет погашена. Вы не судим. Только пятнышко остается.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю врачом "скорой помощи", 16 лет назад была условная судимость по ст.161. Могут-ли меня уволить?

Москва - онлайн услуги юристов