Как решить проблемы с выплатой зарплаты и оформлением официального трудового договора в Кпыме, город Симферополь?

• г. Краснодар

Я из Кпыма, город Симферополь. Устроился на работу полтора месяца назад, решил уйти с этой работы так директор мне сказал что не выплатит зарплату, расчётные, да ещё и официально не оформил. Что мне делать? Куда обращаться? В какие госструктуры чтоб подать на директора в суд?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте если вас работодатель официально не оформил то Подкрепите с документами о своей работе и подавайте иск в суд о признании вашего факта трудоустройства Затем взыскивается все положенные вам деньги с работодателя.

Спросить

Уважаемый Сергей, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру. Также вы можете обратиться в суд, установить факт заключения с вами трудовых отношений, изыскать заработную плату. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Спросить

Здравствуйте, Сергей.

Вы можете обратиться в прокуратуру, например, или в трудовую инспекцию.

Если через суд, то необходимо будет доказать, что Вы работали.

Спросить

Здравствуйте! Вам надо обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Подтвердить трудовые отношения можете любыми имеющимися от работодателя документами (приказы, положения, должностные инструкции, подписи в журналах о прохождении инструктажа о технике безопасности), свидетельскими показаниями работников. Обращаться в прокуратуру смысла нет в данном случае.

Удачного решения вопроса!

Спросить

Здравствуйте, Сергей! Вы можете пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию, прокуратуру, также можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, компенсации за каждый день задержки зарплаты и возмещением ущерба за причиненный моральный вред. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Чтобы подать в суд, ни в какие гос структуры обращаться не нужно. Обратитесь к адвокату, он составит вам исковое заявление в суд.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Виктор
27.06.2011, 20:09

Без оплаты труда - мои трудовые права нарушены работодателем в салоне красоты

Два месяца назад, я устроилась на работу в салон красоты, парикмахером. Трудоустройство официально не оформили, директор ссылался на испытательный срок в течении одного месяца. За первый месяц работы, зарплату (в конверте) выплатили полностью. Нареканий по моей работе, у руководства не было. Так получилось что меня пригласи на работу в другой салон, по своей специализации. Я подошла к директору чтобы предупредить что увольняюсь, но учитывая что наступил сезон отпусков (многие мастера ушли в отпуск) могу отработать ещё один месяц. На этом и порешили. На второй неделе когда я должна была выходить на работу по графику, придя на работу директор попросил меня собрать свои вещи и покинуть салон. На мой вопрос когда я могу получить расчет по зарплате, в грубой форме была послана... На мои звонки директор по прежнему не отвечает. Звонила и приезжала в салон в отношении зарплаты, отсылают к директору. Уважаемые юристы, какой комплекс мер можно предпринять чтобы работодатель выплатил полностью зарплату за отработанный период. Спасибо.
Читать ответы (2)
Не Расчитывается При Увольнении
27.05.2018, 08:25

Проблемы с трудоустройством и задержкой зарплаты - что делать?

Полтора месяца назад устроился на работу, работодатель все это время тянул время с трудоустройством и зарплатой, я решил уйти с этой работы переживаю что расчет не отдаст.
Читать ответы (1)
Максим Станиславович
03.12.2021, 11:01

Спор о недоплате за услуги строительной техники - ответственность директора или его представителя?

Представитель директора ООО по доверенности подписал договор оказания услуг строительной техники. Первые 3 месяца ООО оплачивала работу техники, а после этого 4 месяца не оплачивала. Директор отказывается оплачивать работу спецтехники так как следил за работой представитель директора, а объем выполненной работы директору не известен так как акты выполненных работ представитель директора забрал на подпись и не вернул Вопрос: кто будет отвечать директор или представитель учитывая то, что доверенность была а распоряжения о назначении временно исп. обяз директора у представителя не было.
Читать ответы (1)
Ильмир
14.11.2021, 19:12

Директор автомойки может быть привлечен к административной ответственности за неофициальный договор на работу

Так как директор автомойки после увольнения не вовремя не выплатил зарплату, то я написал заявление в прокуратуру. Главное, что я работал на автомойке не официально и без договора. Сейчас директор мне всё выплатил. Но с прокуратуры пришло письмо, что директора привлекут к административной статье, за неофициальный договор принятия на работу. Что ему директору грозит? )))) Наконец справедливость восторжествовала! Сколько рублей штрафа ему грозит?
Читать ответы (3)
Алексей
11.09.2016, 14:10

Как осуществить взыскание задолженности с работодателя при отсутствии оформленного трудового договора?

Как мне взыскать задолженность с работодателя, если он не оформил трудовой договор? Устроился на работу, генеральный директор обещал оформить трудовой договор на протяжении всего срока работы, но через полтора месяца распустил всех в отпуск без содержания ничего так и не оформив и не заплатив зарплату. Уже 5 месяцев обещает рассчитаться, но безрезультатно.
Читать ответы (2)
Виталя
30.09.2011, 13:28

Проблемы с получением зарплаты - Как разрешить ситуацию?

Устроился на работу в ч\п отработал три месяца зарплату как говориться ходил выпрашивал, спустя трёх месяцев пришлось уйти от туда на другую рабоу так как у меня семья, и вот уже месяц как я на друвгой работе, а стой работы не могу получить зарплату за последний месяц звонил в буголтерию этого предприятия а мне скозали кто увольняеться зарплату невыплачивают тем, что мне делать чтоб получить свою зарплату.
Читать ответы (1)
Мария
20.01.2016, 18:23

Моё неофициальное трудоустройство - проблемы с выплатами и искаженной зарплатой

Я устроилась на работу, при приёме на работу оформили трудовой договор, директор попросил трудовую и мед книжки. Сказал что устройство официальное. Но после полугода работы, коллега сообщила, что мы работаем не официально мол невыгодно им платить за нас процент за официальное трудоустройство. Проблема в том, что с нас высчитывается полная стоимость всех инвентаризаций, и штрафы. С зарплатой тоже обманывают, ип перечисляет на зарплату деньги директору, но эти деньги уходят в карман директору. Из 19 рабочих смен, я отработала 7, сегодня пришла получать зарплату, отдали только 4800. Могу ли я написать заявление за неофициальное трудоустройство и наказать обманщик директора? Спасибо.
Читать ответы (3)
Татьяна
20.02.2014, 19:46

Мужу отказывают в выплате зарплаты после судебного решения - что делать и куда обратиться?

Скажите пожалуйста, мой муж работал в типографии Краснодарские Известия, предыдущий директор не выплачивал зарплату с сентября 2013 г, ссылаясь на то что все оплатит! Так проработали рабочие еще до середины ноября, в итоге директор обонкротил предприятие и его уволили, рабочие подали коллективом в суд на выплату зарплаты. Пока ждали решения суда, поставили нового директора, а с суда пришло решение: выплатить всем деньги, но новый директор сказал: кто будет работать-выплатит! Кто не будет-нет! Забирайте трудовую и досвидания! За эти 2 мес. естественно муж устроился на другую работу и не хочет возвращаться назад. Вопрос: Что делать? Как быть? Если он заберет просто трудовую, можно ли как-то грамотно составить заявление и куда обратиться чтобы при увольнении выплатили расчетный?
Читать ответы (1)
Ольга Васильевна
27.07.2018, 18:05

Родственник директора требует вернуть часть заработной платы после увольнения - что делать?

Мой сын устроился к родственнику на работу на время практики в КГБУ, водителем директора, оформлен был на полную ставку, так как работал еще в доставке, его директор днем отпускал на другую работу (его работа заключалась: получить путевой лист, помыть машину, развести если нужно родственников, вечером сдать путевой лист, в свободное время директор его отпускал на другую работу). Сын отработал 3 месяца, не смог совмещать 2 работы физически. Написал заявление и уволился, перед увольнением директор его вызвал и сказал, что будто была устная договоренность, что 50% заработной платы отдать ему, теперь звонит и требует отдать деньги и угрожает, что найдет способ, чтоб сын выплатил ему деньги. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)