Способы восстановления выплаты гарантированной надбавки за охрану и защиту военного объекта по 255 приказу мин обороны

Я сотрудник ведомственной охраны мо рф и мне не понятно одно как человек работающий на государство а точнее министерство обороны исполняя обязанности по охране и защиты обьекта и лиц находящихся на нём не является госслужащим.

Оказание услуг по охране объекта У ЧОПа имеются договорные отношения по охране объекта с предприятием, при приеме дпольнительного объекта под охрану у данного предприятия но по другому юридическому адресу необходимо заключить допольнительное соглашение или заключить договор как на новый объект.

В охранном предприятии работает охранник. Объект, который он охранял закрылся. Можно ли ему предложить охрану другого объекта с меньшей зарплатой. Как быть, если он не согласится охранять другой объект. В трудовом договоре привязки к охране определенного объекта нет.

Помогите разобраться! Сегодня выдали уведомление о снятии 50% надбавки к окладу за охрану и вооружения. Работаю на должности командира отделения, выполняю обязанности нач. караула. В уведомлении написали, что "В соответствии с разъяснениями Департамента социальных гарантий МО РФ от 10 апреля 2017 г. №182/2247 работники, занятые организацией и обеспечением деятельности подразделения военизированной охраны, а так же другими функциями, не связанными с охраной вооружения и боеприпасов, права на данную выплату не имеют". Объекты охраны остались прежние. Стрелки надбавку не потеряли. Правомерно ли снятие надбавки.

Уважаемый Александр Владимирович, возможно ли Вам ответить мне на вопрос:"Является ли законным прекращение выплаты 50% надбавки начальнику караула команды ВОХР в составе отряда ВОХР войсковой части 44284, Центральной Базы Ремонта и Хранения Танков, входящему в состав караула непосредственно занятому приемом, хранением и выдачей и охраной оружия и боеприпасов, а также в составе караула выполняющему обязанности по охране и защите порученных караулу объектов, боевую готовность работников ведомственной охраны из состава караула, выполнение ими должностных обязанностей, сохранность и исправность технических средств охраны, ограждения, средств связи и пожаротушения на постах и в караульном помещении, транспортных средств, а также находящиеся в караульном помещении оружие и боеприпасы и другое имущество согласно описи. (ст.99 пр.МО РФ № 541 от 30.12.2001 г. С июня 2002 г. по настоящее время в должности начальника караула команды ВОХР. С февраля 2017 г. выплата 50% надбавки прекращена стрелкам и начальникам караулов. Направленные по инстанции в вышестоящие органы обращения на правомерность прекращения указанной компенсационной выплаты 50% к должностному окладу рассмотрены и в апреле месяце выплаты стрелкам караула команды ВОХР стали выплачиваться, но начальникам караулов компенсационная выплата %)%к должностному окладу по настоящее время не выплачивается, хотя дано разъяснение Начальником Главного управления кадров Министерства Обороны Российской Федерации (Министерства Обороны России) г.Москва 119160 от 22 мая 2017 г.№173/ТК 1045 где сообщается, что в соответствии с Инструкцией по организации деятельности ведомственной охраны Министерства обороны Российской Федерации, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.№ 541"О ведомственной охране Министерства обороны Российской Федерации",охрана и защита объекта-есть комплекс организационных и технических мер по обеспечению контроля над объектом, сохранности на нем материальных средств, ограждения их от противоправных посягательств и враждебных действий. ДЛЯ ОХРАНЫ И ЗАЩИТЫ ОБЪЕКТОВ из работников военизированных подразделений назначаются КАРАУЛЫ ведомственной охраны. Учитывая вышеизложенное, целесообразно полагать, что все работники, заступившие в караул, ИМЕЮТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 50% К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ (тарифной сетки) в соответствии с пунктом 17 главы 3 приложения № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 августа 2014 г.№ 255"О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.№583"ЗА ВЕСЬ ПЕРИОД НАХОЖДЕНИЯ В КАРАУЛЕ. (подпись. В.Г.ГОРЕМЫКИН). Прокуратурой г.Комсомольска-на-Амуре собраны документы на однако Исковое Заявление в Суд не подавалось, так как ответом было, что в Суд подано Исковое заявление аналогичного содержания другой части по решению которого будет и ответ в другие части. Суд положительно решил вопрос о выплате 50 % надбавки начальникам караулов, но до нас ни решение, ни какие нибудь другие Заявления не поступают. Из Хабаровска Апеляционным Судом прислан ответ, что начальникам команд ВОХР отказать в выплате компенсационной выплаты 50% к должностному окладу. Пожалуйста, помогите решить данный вопрос. В случае необходимости будет оплата от 8 начальников караулов за оказанные услуги по разъяснению вышеизложенной проблемы. Просьба ответить возможно ли Вами подготовка соответствующих документов для Искового заявления в СУД? В случае необходимости будут представлены необходимые документы в Ваше распоряжение. Спасибо.

С 01.01.2022 года правительство заявило, что 25% надбавка за работу в сельской местности будет выплачиваться независимо от проживания (село или город). Однако на местном уровне отказывают в начислении надбавки, в связи с тем, что не соблюдено условие проживания в сельской местности. Так где искать правду?

Как начисляется выплата премии по приказу 1010? Работодатель уменьшил размер выплаты премии, объясняя это сокращением финансирования со стороны Мин. Обороны. (работаю на гражданской должности в пожарной команде. Замечаний по работе нет.) Правда ли то что он говорит?

Как поступить в данной ситуации: 05.11.2002 г. при оформлении сотрудника в Приказе о приеме я в графе надбавка поставила 50% от оклада, подразумевая, что это северная надбавка, но сейчас выяснилось, что в этой графе ставятся персональные надбавки, а не северная. Как отменить выплату этой надбавки, либо признать приказ недействительным. Что можно сделать в данном случае и какова последовательность действий. Просто с 01.08.2003 г. бухгалтерия перестала выплачивать эту надбавку и сотрудник просит объяснить почему, то что я ошиблась его естественно не волнует.

Почему прекращена выплата пособия по реабилитации после начала выплаты надбавки к пенсии за инвалидность - результаты поиска.

Подписал с работодателем соглашении о надбавки молодому специалисту. По соглашению работодатель предоставляет надбавку к оклада, а работник обязан, по истечении надбавки отработать пол срока в течении которого выплачивалась надбавка или возместить надбавку. Скажите пожалуйста при волнении по собственному желанию, работадатель сможет с меня взыскать надбавку. В соглашении не говорится, что надбавки подразумевают траты на обучение. Работадатель - Институт Министерства обороны. И как мне кажется надбавку, которую мне платили она шла из бюджета государства и она должна быть по умолчанию. Заранее спасибо.