Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График отпусков есть, он утвержден, но там указан только месяц. Например, май или август.

19.04.2017, 22:54
• г. Рязань

График отпусков есть, он утвержден, но там указан только месяц. Например, май или август.

Читать ответы (1)
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, в таком случае выбор остается за вами, так как отгулять свои календарные дни отпуска вы обязаны точно также, как и работодатель обязан вам эти дни отпуска предоставить. В противном случае будет нарушение трудового законодательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
25.04.2019, 13:35

И сказано ли где-нибудь, что работники имеют право часть отпуска использовать в летние месяцы?

Такой вопрос, считаются ли май и сентябрь летними месяцами при составлении графика отпусков? Подтверждено ли это как-то законодательно? И сказано ли где-нибудь, что работники имеют право часть отпуска использовать в летние месяцы?
Читать ответы (0)
Валентина
25.05.2020, 18:18

Перевод в другой отдел - как будут предоставляться отпуска?

График отпусков утвержден 15.12.2019 на 2020 год. Работнику утвержден срок отпуска, но в 2020 году, работника переводят в другой отдел, отпуск, должен быть предоставлен по заявлению вне графика, на срок, который устраивает работодателя?
Читать ответы (1)
Валентина
06.06.2017, 20:52

Ограничение выбора даты отпуска - правомерно ли требование работодателя и почему?

На предприятии имеется график отпусков, в котором указан месяц, например, июнь. Работодатель настаивает, что работник должен уйти в отпуск со 2 июня (если на 28 дней) или с 18 (если на 14). Правомерно ли это требование? Почему нельзя уйти в любой день этого месяца, как удобно работнику и предприятие не страдает?
Читать ответы (2)
Инна
05.10.2017, 12:50

Как решить проблему с невозможностью взять отпуск из-за несогласия начальника на даты

Ежегодный отпуск. При составлении графика отпусков, мой начальник, не отпускает меня в отпуск в те даты которые я написала. Предложила 3 варианта дат. Не один вариант его не устроил. Как быть и решить данную проблему. Вышестоящее руководство, никак не реагирует на происходящее. Еще и пригрозили службой безопасности и проверками службы безопасности предприятия.
Читать ответы (13)
Евгений
25.06.2013, 05:47

Как написать заявление на отпуск, если сроки уже превышены?

Суть вопроса такова. По графику отпусков я стою с первого июля. Но сам понимая, что конец квартала и есть много работы по квартальной отчетности до сих пор не писал заявление на отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск допустим в первых числах июля, с просьбой предоставить мне отпуск например с 15 июля? И что делать если мне откажут в предоставлении отпуска, хотя в организации я проработал 1,5 года и в отпуске еще ни разу не был?
Читать ответы (1)