Травма на работе - прошу объяснить права и возможности на получение материальной помощи

начните а составления акта о несчастном случае на производстве по итогам его расследования и будет зависеть характер возмещения вреда. Могу только заметить,что вина ваша ,конечно есть,так как в обязаности вас как работника не входило то что вы делали,а именно,подменять оператора.Однако стапень вины определяется на основании всех данных в том числе соблюдалисть ли требования по охране труда на вашем предприятии. Если будут затягивания в составлении акта идите на прием к прокурору и инспекуцию по труду по месту вашего жительства.

Здравствуйте Вера.

1. Требуйте составления акта Н-1 онесчастном случае на производстве.

2. Если по результатам лечения у вас будут ограничения по работе, то есть вы не сможете выполнять прежнюю работу, то требуйте направления на Медико Социальную Экспертизу, которая должна установить Степень утраты профессиональной трудоспособности. Если это будет установлено, то вам должны назначить пособие. Вот этот размер пособия и будет зависеть от самой СУПТ, и частично вашей виновности.

Назначение пособия не зависит от ваших моральных качеств, от перевыполнения плана, и от партийности.

Вообще такие вопросы лучше обсуждать очно с юристом, разбирающимся в этих вопросах, который сможет дать вам конкретные советы, как себя вести, что подписывать, а что нет.

Удачи.