Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно сформулировать следующие заголовки:\n\n1. Сотруднице, вернувшейся из декретного отпуска, грозит увольнение - что делать?\n2. Проблемы на работе после декрета - могут ли меня уволить с ребенк

21.04.2017, 20:52

• г. Воронеж

Я вышла из декретного отпуска и продолжаю работать на том же месте, сейчас ребенку 1,8 года. На работе мне сказали что если я не напишу заявление об уходе, они с помощью выговоров уволят меня по статье, а выговоры найдут за что придумать. Могут ли они меня уволить при наличии у меня ребенка 1,8. Я вышла на 40 часов в неделю. Могу ли я опять уйти в декрет чтобы не уволили. Что мне делать? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (6)

Заявление об уходе
Ребенок на работе
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

21.04.2017, 20:53,

г. Ижевск

Здравствуйте! Уволить до достижения ребенком возраста 3 лет не имеют права. Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в любое время.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

21.04.2017, 20:54,

г. Москва

Добрый вечер! В данном случае конечно работодатель не прав, поэтому тут нужно работать идеально, чтобы не получить выговор, но сами понимаете, это очень сложно. Можете пока пойти по уходу за ребенком до 3 х лет. Но уволить просто так Вас не могут.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

21.04.2017, 20:55,

г. Краснодар

Можете уйти в отпуск до трех лет ребенку и воспитывать ребнка. Либо в инспекцию труда обратитесь. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Баткаева Ю.В. 4.8

21.04.2017, 20:59,

г. Москва

Здравствуйте.

Сидеть до трех бесплатно, это не выход, если нужны деньги. Уволить они вас не могут, обратитесь в трудовую инспекцию. Увольняться тоже не нужно.

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

21.04.2017, 20:59,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Если не хотите бороться, то пишите заявление. Если настроены воинственно, то обжалуйте все выговоры в суд. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

21.04.2017, 23:45,

г. Москва

Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Уволить вас по П.5 Ч.1 Ст. 81 работодатель имеет право при наличии оснований. Ч. 4 Ст. 261 ТК РФ. Любое взыскание, в том числе и второе в виде увольнения по этой статье имеете право оспорить в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Воронеж - онлайн услуги юристов