1. Правовой статус лица в данной ситуации.\n2. Подчинение и структура командования.\n3. Соблюдение законности действий командования в отношении данного лица.

• г. Архангельск

В январе 2017 года мной был написан рапорт командованию в/ч с просьбой уволить меня по состоянию здоровья после обеспечения меня жильем.

В феврале этого года в моей в/ч были проведены ОШМ где моя должность были сокращена и введена новая.

На новую должность не назначен, так как я не соответствую ей по состоянию здоровья.

Вышестоящую (нижестоящую) должность до момента моего увольнения командование не предложило, ссылаясь на написанный мной рапорт на увольнение.

По заключению ВВК имею категорию годности:

Не годен к службе в плавсоставе. Не годен к службе с РВ, ИИИ.

«Б» - годен к военной службе с незначительными ограничениями.

Уволить из рядов ВС РФ не могут, так как я не обеспечен жильем.

В распоряжение (за штат) не выводят.

Старая должность не существует.

Приказов на настоящее время о каких-либо перемещениях меня нет.

После окончания ОШМ денежное довольствие получаю как военнослужащий находящийся в распоряжении, хотя официально в распоряжение не выведен.

Из вышеизложенного прошу Вас разъяснить:

1. Кокой в этой ситуации мой правовой статус.

2. В чьем подчинении я нахожусь.

3. Законны ли были действия моего командования относительно меня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Если Вы писали рапорт на увольнение по состоянию здоровья, то у Вас на руках должен быть документ (заключение военно-врачебной комиссии) о том, что Вы не годны или годны с ограничением к прохождению службы. Данное заключение рассматривает Ваш командир в/ч и вызывает Вас для разъяснения всех обстоятельств. Если согласно заключению военно-врачебной комиссии, Вы годны к прохождению службы, то тогда Вы вправе уволиться по статье или, лучший на мой взгляд вариант, - по окончанию срока контракта.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Архангельск - онлайн услуги юристов