1. Правовой статус лица в данной ситуации.\n2. Подчинение и структура командования.\n3. Соблюдение законности действий командования в отношении данного лица.
В январе 2017 года мной был написан рапорт командованию в/ч с просьбой уволить меня по состоянию здоровья после обеспечения меня жильем.
В феврале этого года в моей в/ч были проведены ОШМ где моя должность были сокращена и введена новая.
На новую должность не назначен, так как я не соответствую ей по состоянию здоровья.
Вышестоящую (нижестоящую) должность до момента моего увольнения командование не предложило, ссылаясь на написанный мной рапорт на увольнение.
По заключению ВВК имею категорию годности:
Не годен к службе в плавсоставе. Не годен к службе с РВ, ИИИ.
«Б» - годен к военной службе с незначительными ограничениями.
Уволить из рядов ВС РФ не могут, так как я не обеспечен жильем.
В распоряжение (за штат) не выводят.
Старая должность не существует.
Приказов на настоящее время о каких-либо перемещениях меня нет.
После окончания ОШМ денежное довольствие получаю как военнослужащий находящийся в распоряжении, хотя официально в распоряжение не выведен.
Из вышеизложенного прошу Вас разъяснить:
1. Кокой в этой ситуации мой правовой статус.
2. В чьем подчинении я нахожусь.
3. Законны ли были действия моего командования относительно меня.
Здравствуйте!
Если Вы писали рапорт на увольнение по состоянию здоровья, то у Вас на руках должен быть документ (заключение военно-врачебной комиссии) о том, что Вы не годны или годны с ограничением к прохождению службы. Данное заключение рассматривает Ваш командир в/ч и вызывает Вас для разъяснения всех обстоятельств. Если согласно заключению военно-врачебной комиссии, Вы годны к прохождению службы, то тогда Вы вправе уволиться по статье или, лучший на мой взгляд вариант, - по окончанию срока контракта.
Спросить