Ошибки администрации при приеме на работу - потеря работы и требование возмещения затрат и морального ущерба
Меня пригласили на работу в связи с тем, что ранее работавший работник уволился и срочно нужна замена. (На данный момент я еще работала на другом предприятии.) Попросили написать заявление, скопировали необходимые документы и отправили их головной офис. Оттуда пришло направление на медицинскую комиссию. Комиссия пройдена. Я увольняюсь с работы и в назначенный день выхожу на новую работу. И тут выясняется, что мое заявление о приеме на работу еще не отправлено директору. На второй рабочий день Мне сообщают, что директор не подписал мое заявление в виду сокращения моей должности. Так я оказалась без работы уволившись с предыдущей и не принятой на новую.
Пожалуйста, сообщите, была ли допущена ошибка администрации при приеме на работу. Я считаю, что после подачи заявления с просьбой принять на работу, вначале директор ставит свое резюме о согласии, а потом уже выдается направление на медкомиссию для дальнейшего оформления. И если была допущена ошибка администрации, то могу ли я требовать возмещения затрат на медкомиссию, оплаты отработанного времени и возмещения морального ущерба. Т.к. из-за не компетенции администрации потеряла работу.
Здравствуйте, Надежда!
Полагаю, что в таких обстоятельствах Вы вправе обратиться в суд за взысканием затраченных на медосвидетельствование денежных средств и компенсации морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 432 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов

Срок действия медицинской комиссии и необходимость повторного прохождения при приеме на работу
Работник просит увольнения без отработки, директор соглашается, но не выполняет требования по законодательству
Восстановление на прежнюю должность и защита семьи - опыт учителя заменяется неопытным претендентом
Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
Комиссия приглашает всех работающих в то время грозит о возмещении ущерба всеми работниками, которые работали раньше.
Скажите, пожалуйста: обязано предприятие возместить мне затраченные мною средства на медицинскую комиссию или нет?
