Может ли работать няня в детском саду со своим ребенком в одной группе, если родители против?
Может ли работать няня в детском саду со своим ребенком в одной группе, если родители против?
Да, имеет полное право, мнение родителей тут никак не может влиять на возможность посещения ДОУ ребенком женщины, которая работает в этом дошкольном учреждении. Тут нарушений никаких нет. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте! Может работать няня в детском саду со своим ребенком в одной группе, нарушений законодательства нет. Всего доброго.
Спросить
Ситуация сложилась таким образом, что няня занимается своим ребенком и в премом смысле этого слова брезгует чужими детьми (приходиться все делать воспитателю)
Спросить
Добрый день! В данном случае надо указать няне, чтобы она более качественно выполняла свои обязанности, если она не может следить за другими детьми, то в таком случае заведующая можете уволить за несоответствие.
СпроситьЭто не повод для какого бы то ни было запрета посещать ДОУ ее ребенком. Тут необходимо ставить вопрос о ненадлежащем исполнении ею своих трудовых обязанностей. Вот это вы требовать имеете полное право.
СпроситьВ таком случае работодателю, заведующей детским садом, необходимо напомнить работнику его должностную инструкцию и указать, что неисполнение должностных обязанностей может привести к увольнению.
Спросить
Ребенок в детском саду Няня имеет право публично орать на родителя, при других детях, за то что мой ребёнок хотел ударить, дать сдачи, но только замахнулся, а её заплакал и побежал жаловаться маме няне, у моего покусаны руки, и няня орет на всю группу на меня, родителя, что мой сын нанёс её сыну травму психологическую, потому что захотел ударить. В таком случае мама няня имеет право работать в одной группе с ребёнком своим, если её сын обижает других, и мать потокает ему?
У меня в детском саду няня ушла в декрет сейчас она хочет выйти на работу на свое место ей не разрешает медсестра работать со своим ребенком мол такой закон есть что можно уйти в другую группу так как со своим нельзя ребенком работать. Так ли это и какой закон?
Скажите пжл, какие доводы представить в детском саду, если требуют заверения у нотариуса доверенности, чтобы няня забирала ребёнка из детского сада? (сегодня няне не отдали ребёнка, т.к у отца ребёнка у его няни завершённая доверенность а у меня нет, и он пишет в садик заявление чтобы ребёнка не отдавали без нотариально завершённой доверенности, это ужас) как в этой ситуации вести себя в детском саду.
Сейчас в группе детского сада, в яслях, няня обслуживает сразу две группы. Как написать правильно заведующей коллективное обращение чтоб няня постоянно была в нашей группе, либо поставила вторую няню, вроде положено в яслях две няня.
Младшего воспитателя в нашей ясельной группе заменяет няня из второй младшей группы. Няня явно не справляется с обязанностями. Заведующая уже согласна принять на место няни одну мамочку, но в отделе кадров утверждают, что директор образовательного комплекса сказал, вакансий в нашем саду нет. Есть ли какой-то документ, регламентирующий наличие нянь в младших группах?
Месяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?
