Как правильно поступить и какие последствия при отсутствии приписного удостоверения?

• г. Краснодар

Мне в июне 2017 года исполнится 27 лет, у меня 4 декабря 2016 года родилась дочь, также у моей жены есть ребенок мною не усыновленый (7 лет), у меня еще нет приписного удостоверения, я был в военкомате осталось пройти одного врача. Вопрос: как мне правильно поступить? Пройти всех врачей и получить приписное сейчас? Или дождатся 27 лет и прийти за военным билетом? Как правильно и какие последствия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дело в том, что вам после 27 летнего возраста военный билет могут не дать, а получите только справку. Так что делайте все вовремя. Всего доброго.

Спросить
Кристина
17.12.2015, 13:52

Вопрос о возможности прохождения нарколога и психолога без военного билета и с использованием приписного удостоверения

Мне нужно пройти нарколога и психолога для замены водительских прав, но военного билета у меня нет есть приписное удостоверение мне 36 лет. В военкомат собираюсь но уверен это затянется а права нужны уже сейчас. Так вот подскажите могу ли я пройти вышеупомянутых врачей при наличии приписного удостоверения?
Читать ответы (1)
Анна Константиновна
01.06.2022, 10:28

Атопический дерматит и категория В - как правильно поступить при проходе военной комиссии в 17 лет?

Сын проходил военную комиссию в 17 лет, выявили атопический дерматит и поставили категорию В. В военкомате сказали что с этой категорией приписной не положен, сказали прийти в 18 пройти комиссию и получить военный билет. Есть вероятность, что при поступлении в ВУЗ необходимо будет предоставить или военный билет или приписной. Как правильно поступить в этой ситуации: пройти комиссию или подождать зачисления в ВУЗ а потом проходить комиссию. Повестки не было. И не будет ли вопросов, в том же военкомате, почему нет приписного.
Читать ответы (2)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Данила
19.02.2017, 16:07

Что делать, если у тебя есть приписное, но ты не явился в военкомат и сейчас нужен медосмотр?

У меня есть приписной, согласно которому я должен был явиться в военкомат в октябре 2016 года. Работаю учителем. Решил не ходить. Сейчас надо пройти плановый медосмотр. В психоневрологическом диспансере нужен военный или приписное. Что делать?
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)
Анастасия
17.07.2015, 14:17

Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия

В мае 2013 года ушла в отпуск по БиР, рассчетный период на тот момент был с 1 января 2011 по 31 декабря 2012. В июле 2015 года опять ухожу в декрет, рассчетный период по БиР будет с 1 января 2013 (я тогда по май еще получала зарплату) по 31 декабря 2014 года. Вопрос: Какие года мне лучше выбрать для максимального размера пособия?2011/2012 или 2012/2013. Спасибо!
Читать ответы (1)
Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
13.07.2018, 14:39

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации. Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года. За период 2012-2013 иду в 2014; 2013-2014 = 2015; 2014-2015 = 2016; 2015-2016 = 2017; 2016-2017 = 2018. Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет. Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)