Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при окончании трудовой книжки 1974 года у гражданина Казахстана с видом на жительство - завести новую или вшить вкладыш?

24.04.2017, 08:29
• г. Челябинск

Приняли на работу гражданина Казахстана, у него вид на жительство. Трудовая книжка 1974 года издания, закончилась. Как поступить, завести новую трудовую или вшить вкладыш?

Читать ответы (5)
Принять на работу гражданина
Принять на работу
Трудовая книжка
Ответы на вопрос (5):

Добрый день! Как удобнее, трудовое законодательство предусматривает, как заведение новой трудовой книжки, так и вкладыша.

Спросить

Не нужно завести новую ТК,

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003 г. N 69 утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек и вкладышей к ним.

При окончании одного из разделов трудовой книжки специалист кадровой службы организации-работодателя обязан оформить вкладыш в трудовую книжку по установленной Правилами ведения и хранения трудовых книжек форме.

Спросить

Добрый день! В данном случае нужно вшить вкладыш с новой записью, новую трудовую книжку заводить совершенно не обязательно.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае согласно трудовому кодексу заведение новой трудовой книжки предусматривает по данному обстоятельству

Спросить

Добрый день, Людммла! Можете оформить вкладыш к трудовой книжке, где зполнены все разделы и нет места для новых записей. Положение о порядке заполнения трудовых книжек допускает такого оформления записей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги