Работодатель устроил курсы переподготовки связанные с последующим увеличением должностных обязанностей. Имеет ли работодатель право направлять меня на курсы переподготовки по этим основаниям без моего согласия? Зарплата при этом не будет увеличена только расширены обязанности? Спасибо!
Доброго времени суток! Ваши должностные обязанности должны быть прописаны в ТД либо в должностной инструкции, большего с вас требовать не имеют права, вы можете в дальнейшем отказаться от выполнения работы, не входящей в вашу должностную инструкцию.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Поскольку в этом случае идет речь об изменении существенных условий договора, то без Вашего согласия, работодатель не должен направлять Вас на курсы.
Удачи и добра!
Спросить
Имеет право - но только с вашего согласия - смотрите ст. 72 и 74 Трудового кодекса РФ
Если вы не не даете согласия - то через два месяца вас имеют право уволить. Увы
ст. 74 ТК РФ.
Спросить
Вы можете отказаться от повышения квалификации и исполнения новых обязанностей, однако администрация праве в связи с изменением организационных условий труда предупредить Вас письменно за 2 месяца о работе на новых условиях, а при отказе - уволить.
Спросить
