Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Самостоятельное принятие решений о переводе рабочих на 2/3 - право начальника цеха или требуется приказ по всему предприятию?

24.04.2017, 12:04
• г. Екатеринбург

Объясню суть проблемы. На нашем предприятии снова началось такое явление как отправка рабочих на 2/3,мотивировка-недопущение перерасхода фонда заработной платы, при этом ни один рабочий не видел приказа по всему заводу о переводе на 2/3.Это первое, во-вторых сейчас начальники цехов самостоятельно принимают решения о том, чтобы рабочих отправлять на 2/3,дело доходит до абсурда: у нас начальник участка вообще хотел требовать от мастеров заполнять так называемые простойные листы даже в том случае, если происходит вынужденная остановка по не зависящей от рабочего причины. Суть вопроса: имеет ли право начальник цеха самостоятельно принимать решения о переводе рабочих на 2/3 или должен быть приказ по всему предприятию? С уважением, Вадим.P.S.Ответ можно отправить на почту Tunzhan58@gmail.com.

Читать ответы (2)
Вынужденная остановка
Приказ по предприятию
Начальник участка
Ответы на вопрос (2):

Должен быть приказ по всему предприятию. Начальник цеха таким правом не пользуется. Формулировка тоже не подходит. Обратитесь в гострудинспекцию, они проедут проверку.

Спросить

Здравствуйте! В данном случае вы имеете право по данному обстоятельству обратится гострудинспекцию, Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги