Столкнулся с желанием сотрудника навредить - как привлечь его к ответственности, вопреки отсутствию состава клеветы в докладных?

24.04.2017, 17:23

• г. Пермь

На работе сотрудник из желания навредить написал заведомо ложную докладную на меня на имя руководителя. Он протеже руководителя, так что начальник, без сомнения, примет его сторону. Как именно привлечь написавшего докладную сотрудника к ответственности за его действия, раз теперь в докладных суды не усматривают состава клеветы?

Читать ответы (3)

Ответственность за действия
Докладная на руководителя
Докладная руководителю

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

24.04.2017, 17:24,

г. Ульяновск

Здравствуйте по этой накладной от вас обязаны отобрать объяснение и провести служебную проверку если в заключение служебной проверки не будет выявлено ваше нарушения и не будет она Доказано то можете обращаться с иском в суд.

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

24.04.2017, 17:24,

г. Москва

Здравствуйте.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Подавайте в суд.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

24.04.2017, 17:27,

г. Белово

Доброго времени суток. Вам нужно будет получить письменный ответ, подготовленный по результатам этой жалобы, если указанный в жалобе обстоятельства не подтвердятся. Это дает вам право обращаться в суд с исковым заявлением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Столкнулся с желанием сотрудника навредить - как привлечь его к ответственности, вопреки отсутствию состава клеветы в докладных?

Пермь - онлайн услуги юристов