Работодатель заявил, что ежегодный медосмотр работник должен оплатить сам. Правомерно ли это?

25.04.2017, 09:59

• г. Пермь

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Базарова С. Н. 4.2

25.04.2017, 10:00,

г. Москва

Доброго времени суток.

Уважаемая Надежда, смотря где и кем вы работаете. Если вы работаете в детском саду у вас диспансеризация бесплатная.

Всего хорошего, удачи вам.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

25.04.2017, 10:01,

г. Ставрополь

--- Здравствуйте, смотря что за медосмотр, не исключен и такой вариант. Допустим водители, сами его проходят. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

25.04.2017, 10:03,

г. Архангельск

Нет, расходы на обязательные первичный (при трудоустройстве) и ежегодные медицинские осмотры возложены на работодателя как мера охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель заявил, что ежегодный медосмотр работник должен оплатить сам. Правомерно ли это?

Пермь - онлайн услуги юристов