В самом начале работы подписала договор о том, что должна отработать 5 лет и 300-400 тысяч за обучение прощают, если нет, то соответственно сумма пересчитывается. Я отработала 1.5 года и ушла в декрет, через несколько месяцев компания вошла в стадию банкротства. Сейчас ребенку 1.5 года, компания все в той же стадии, все выплаты идут через фсс. Хочу уволиться, т.к. в моем городе этой компании уже нет, а только в Москве, + у меня ребенок-инвалид. Можно ли сейчас как-то уволиться без выплат за обучение?

Здравствуйте! Не советую увольняться по собственному желанию, ждите, когда работодатель уволит по сокращению, тогда не нужно будет выплачивать. Работать можете, находясь в отпуске по уходу за ребенком неполное рабочее время или по договору ГПХ.

Как уволиться без выплат за обучение в ситуации, когда компания находится в стадии банкротства и есть ребенок-инвалид?

Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?

Компания задерживает выплату зарплаты на 2.5 месяца. С компанией заключен ученический договор. Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?

Читать ответы (1)

Как будет расчитываться единовременная выплата за преданность компании при стаже работы после декрета?

Здравствуйте подскажите пожалуйста стаж работы у меня 10 лет в июле сейчас в октябре должны выплатить единовременную выплату за преданность компании но дело в том что я только вышла из декрета ребёнку 2 года ушла в декрет в августе 2015 года. Как будут расчитывать эту выплату?

Читать ответы (2)

С меня требуют всю сумму одномоментно, разве не должно учитываться то время, которое я уже отработала?

Я сейчас работаю по договору, должна отработать 5 лет за то, что получила бесплатное обучение в ординатуре по губернаторской программе. Отработала 8 месяцев и хочу расторгнуть договор с выплатой денежных средств за обучение министерству здравоохранения. С меня требуют всю сумму одномоментно, разве не должно учитываться то время, которое я уже отработала? И могу ли я претендовать на выплаты по частям? В договоре это не прописано.

Читать ответы (1)

Как повлияет смена работы на размер декретных выплат и как рассчитать родовую выплату?

У меня вопрос по декретным выплате. До марта 2016 года я работа в одной компании, чуть более 2 лет, потом сразу начала работать в другой. Сейчас подумываю о смене работы и в следующем году планирую декрет. Скажите смена работы как-то повлияет на размер выплаты. И как рассчитать родовую выплату?

Читать ответы (1)

Но так получилось что после прохождения обучения я забеременела и через 7 месяцев ушла в декрет.

Ровно 3 года назад я заключила ученический договор с работой о прохождении курсов в другом городе. По нему я должна отработать 3 года после прохождения обучения, в другом случае должна возместить затраченные средства (40 тыс. рублей). Но так получилось что после прохождения обучения я забеременела и через 7 месяцев ушла в декрет. Могу ли я уволиться с работы, ссылаясь на то, что декрет входит в стаж работы и все 3 года я отработала, не выплачивая никаких денег?

Читать ответы (1)

Как рассчитывают ежемесячные выплаты по уходу за ребенком и влияет ли прерванный трудовой стаж на их сумму?

Как высчитывают ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком? Влияет ли прерванный трудовой стаж на сумму выплат? Работала 3 года в компании и уволилась, месяц нигде не работала, потом опять устроилась в эту компанию, отработала 6 месяцев и ушла в декрет. Платят мне по минималке. И влияет ли то что я одинокая мать?

Читать ответы (1)

Как уволиться из компании без выплаты полной суммы по договору об обучении?

Я обучался от одной компании в техникуме. С этой компанией был составлен договор о том что они оплачивают мое обучение, а в замен я работаю на них 3 года. Сейчас я отработал 2 года и очень хочу оттуда уволиться (не устраивает зарплата и тот факт что приходится жить в другом городе), но позвонив в офис мне сказали что в случае моего увольнения я должен буду выплатить полную сумму. Можно ли уволиться без выплаты либо выплатить только ту часть которую я не отработал?

Читать ответы (1)

Права страховой компании на изменение выплаты через 1,4 года - объяснение случая

Здраствуйте.. проживаю и прописана в г.Вильнюсе..1 год назат при выезде за границу впустила жить на свою жилплощадь знакомую с детьми на неопределенный срок..2016.03.25 она затопила соседей с низу.. страховая компания начислила ей выплату-901 евро.. т.к.она признала себя виновной.. она подала запрос о пересмотре суммы выплаты.. пересмотрев страховая компания снизила выплату до 524 евро.. все бумаг и документы подписаны ею и при получении перерасчета суммы выплаты... сеичас я получила документы из страховой компании о выплаты той суммы+5 процентов пени... имеит ли право компания переаформить выплату на меня чере 1,4 года если все документы о выплате были оформленны на мою знакомую.. насколько я знаю - если ответчик не выплачивает в течении 3 месяцев компания подает в анстолис... меня поставили в известность только сейчас.. перед фактом...

Читать ответы (1)

Правомерность и возможные способы избежать взыскания стоимости обучения при увольнении после недельной отработки в компании

Устоился на работу в компанию, занимающуюся внедрением ПО. Предварительно нужно было пройти обучение в течение 3 месяцев. Условием трудового договора-отработка в компании 3 года, иначе стоимость обучения подлежит взысканию. Насколько это правомерно и как можно избежать подобного взыскания. Отработал неделю, хочу уволиться.

Читать ответы (1)

Я слышал, что если уволиться по уважительной причине, то можно не оплачивать деньги затраченные на обучение?

Пол года назад я устроился на работу. Но обещаную зарплату так и не получил ни разу. В начале работы я проходил несколько обучений в Москве. И подписывал дополнительный договор к трудовому соглашению о том что должен отработать на работодателя в течении двух лет. Тоесть мне предстоит выплатить большую сумму если я буду увольняться ранее окончания этого срока. Подскажите каким путем можно избежать этой выплаты? Я слышал, что если уволиться по уважительной причине, то можно не оплачивать деньги затраченные на обучение?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без выплат за обучение в ситуации, когда компания находится в стадии банкротства и есть ребенок-инвалид?

Тюмень - онлайн услуги юристов