Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
В феврале 2010 года устроилась на работу, в июне этого же года директор отпустил в отпуск. Сейчас возникает спор по поводу предоставления отпуска. Отдел кадров берёт период с февраля 2017 года по февраль 2018 года для расчета отпуска в количестве дней. Правильно ли это? Спасибо!
Вечер добрый, если отгуляли каждый год скорее всего правильно, отпуск предоставляется за рабочий год, получается вы оформляете каждый год с авансом.
Спросить
Добрый вечер. Если вы ежегодно уходите в оплачиваемый отпуск в таком случае всё правильно предоставляется за рабочий год. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Если вы приняты в феврале 2010 года, то первый ваш рабочий год с февраля 2010 по февраль 2011 года, второй - с февраля 2011 по февраль 2012 и так далее. За каждый такой рабочий год последовательно работнику положен отпуск, который работодатель должен предоставлять ежегодно в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков в любое время этого рабочего года. Ст. 122 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 433 Поиск Регистрация
Сургут - онлайн услуги юристов
Устроилась на работу 1 февраля когда мне положен отпуск.
В феврале 2016 г. устроился на работу. Положен мне отпуск в этом году или компенсация?
Отдел кадров не согласен с выделением отпуска в феврале, ссылаясь на правила компании о возможности брать отпуск только после июля
Как рассчитать количество накопленных дней отпуска и возможность взять отпуск в феврале?
На данный момент планирую отпуск на июль 2021 г., но в отделе кадров говорят, что полный отпуск я взять не могу, правы ли они?
Как рассчитать отгулы при оставлении первого отпуска в середине года на новой работе?
