Социальная защита не выплатила деньги по уходу за ребенком уже 4 месяца - что делать?
Мне социальная защита не может выдать деньги по уходу за ребенком уже 4 месяца, раз написали какую то справку я с ней сходила в банк и получила 4000 рублей из 26000, потом они сказали за следующие месяца деньги придут на карту но они не приходили, они мне снова выписали эту справку но я ее не смогла забрать по причине того что эта справка находилась в кабинете директора социальной защиты а она ушла в отпуск по уходу за ребенком, и пришла только через 3 недели, когда я 26.04.2017 пришла к ним после 3 недельного ее отпуска по уходу, она мне ответила что срок справки истек и деньги снова придут все на карту и мне надо написать снова заявление на эту справку которую она расстроит если деньги не придут на карту и в течении 2 недель. Что мне делать?
Вам необходимо обратиться с жалобой в фонд социального страхования Вашего региона и прокуратуру.
Пункт 80 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период.
Пункт 51 Приказа, где указаны сроки выплаты пособия —
пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, ежемесячно, не позднее 26 числа месяца следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".Спросить
Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
СпроситьСбербанк на протяжении некоторого времени с социальной карты на которую приходили детские, пособия с детского сада, субсидии с квартплаты снимали деньги в счет погашения кредитной карты. Позвонив в сбербанк, они сказали, что не знали что это социальная карта (хотя эта карта именно социальная отличается от обычной количеством цифр.) сказали предоставить справку. После предоставления справки с соц. защиты, через неделю пришла смс-ка с извинениями за предоставленное неудобство от сбербанка. Могу ли я вернуть деньги которые уже сняли за кредит.
Здравствуйте! Если денежные средства уже перечислены на счет взыскателя, то предъявляйте требования к взыскателю. Если добровольно не возвратит, то взыскивать только в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте.
Если денежные средства перечислены в счет погашения долга, то денежные средства, которые перечислены вам не вернут.
СпроситьДля биржи труда нужна справка о доходах за последние 3 месяца, но я находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Какие месяцы должны указать в справке-зарплата за последние 3 месяца до ухода в отпуск или за последние месяцы в отпуске (0 рублей). Я принесла справку за последние месяцы до отпуска, но на бирже труда всё перечеркнули и сказали, что в справке моей должно быть доход 0 рублей. Кто прав? Если они не правы, куда обратиться с жалобой?
Здравствуйте! Должны указать последние три месяца перед увольнением,с уточнением-отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьСейчас оформляю на своей работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет с ежемесячной выплатой пособия до 1,5 лет. Отец ребенка работает не официально и поэтому справку о том, что он пособие не получал, он брал в соц защите. Когда я подала все документы на работу и написала заявление, бухгалтерия попросила переделать справку из соц защиты из-за ДАТЫ. Аргументируя это тем, что ФСС не будет возмещать им выплаты. В отпуск по уходу за ребенком я ухожу 09.08.2015, справка из соц защиты была получена 20.07.2015, заявление на отпуск было написано 21.07.2015. А бухгалтерия просит, чтобы дата в этой справке стояла не раньше 09.08.2015. Скажите это принципиальный вопрос о дате на справке для работодателя? Может ли отец ребенка не переделывать справку, и как на это отреагирует соц защита?
Здравствуйте! Дата справки должна быть позднее даты Вашего заявления на предоставление отпуска.
СпроситьЯ нахожусь в учебном отпуске по подготовке и защте ВКР, а также сдаче итоговых экзаменов.
Мною в отдел кадров была предоставлена справка-вызов на срок с 01.12.2009 - 31.01.2010.
По итогам защиты будет справка - подтверждение на эти же сроки. Отдел кадров просит помимо справки подтверждения, справку об успешной защите, в которой будет стоять дата защиты 26.01.2010, скажите будет ли считаться прогулом выход на работу 01.02.2010 согласно справке подтверждению?
Уважаемая Евгения!
Требования отдела кадров не предусмотрены законом. Если Ваш трудовой договор предусматривает 5- дневную рабочую неделю с выходными днями - суббота, воскресенье, то выход из ученического отпуска 01.02.2010 - Ваш первый рабочий день !
Успехов на экзаменах!
СпроситьУ меня справка-вызов на 4 месяца, для подготовки и защиты диплома, я написала на работе заявление на 1 месяц, в бухгалтерии сказали, что нужна справка-подтверждение на период, что в заявлении на учебный отпуск, а в университете дают справку только на весь период и то в конце июня после защиты. Я должна выйти на работу 26 мая и предоставить справку в течении 10 дней. Прав ли университет, что отказывает в выдаче справки-подтверждения на тот период отпуска, который я оформила на работе?
Супруга написала заявление на предоставление отпуска до 1.5 лет. Я взял справку с места работы что не получаю выплат и в отпуск не ухожу. Ее документы завернули сначала справка не того месяца. Потом заявление не она писала. И сейчас справка снова не того месяца что делать?
Здравствуйте. Так сделайте справки с правильными датами. Например, отпуск по беременности и родам закончился 1.10. Значит, Вы на работе должны были брать справку от 2.10 (теперь уже в справке должно быть отражено, что с 2.10 Вы в отпуске не находитесь). Жена, соответственно, пишет заявление на отпуск с 2.10.
Спросить10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
На новую работу, просят справку, чтоб рассчитывать больничный. И что значит долг по отпуску? «Накопление» задолженности по отпускам – это нарушение законодательства со стороны работодателя.
Спросить
У моего мужа справка-вызов на сессию с 09.03.2015 г. по 05.07.2015 г. (гос. экзамены, защита диплома), но муж не хочет брать весь ученический отпуск, а только непосредственно дни, когда надо будет находится на учебе. На работе сказали, что эта справка-вызов не подходит, надо отдельную справку-вызов на каждый период отсутствия. Подскажите, правы ли они? Или мужу можно отдать эту справку-вызов, а заявления на отпуск писать уже на конкретные дни, когда он посчитает нужным? И если все-таки надо отдельные справки-вызовы, то институт их обязан предоставить, или они могут в этом отказать?
Отдельный справок-вызов нет. Отпуск берется на весь период и оплачивается полностью, за каждый календарный день, указанный в справке, включая праздники и выходные, исходя из средней заработной платы
Спросить
Проблема с получением социальной стипендии в институте и отсутствием официального письменного отказа
У меня проблема следующего характера.11.03.2016 года Социальная защита выдала мне справку, которая подтверждает мое право на получение социальной стипендии в институте. Спустя несколько дней ВУЗ, ссылаясь на то,что форма справки неверная, в устной форме отказали от предоставления мне социальной стипендии, а также дали образец как должна выглядеть эта справка. На следующей день я пришла в соц. защиту, где мне пояснили, что форма справки у них единая, что они имеют специальные инструкции, которым они следуют, и что они не могут исправить ее так, как хочет институт. После этого, следующим днем я опять пришла в деканат и объяснила им, что мне сказали в соц. защите. Они сказали, что все равно не могут ее принять. Я попросила у них официальный письменный отказ, в котором они бы мне объяснили, что именно их не устраивает в положениях справки. Сегодня 26.03.2016, а отказ я так и не получила. Институт ссылается на то,что главному бухгалтеру некогда составлять отказ, так как она занимается отчетностью. Подскажите, что мне делать? Заранее спасибо.
Они сказали,что все равно не могут ее принять.
---обращайтесь с жалобой в прокуратуру на Соцзащиту и на ВУЗ одновременно. просите проверить факты и дать ответ. Они реально помогут.
МЕРЫ ПРОКУРОРСКОГО РЕАГИРОВАНИЯ
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).
СпроситьСегодня 1.03.16 я получил справку вызов из института для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы. Но на справке стоит срок с 11 февраля. Институт по непонятным мне причинам, предоставил справку намного позже. Работодатель отказывается мне подписывать заявление на учебный отпуск со 2.03.16 оргументируя это тем что справка задним числом, что я должен предоставить справку, за три дня до ухода на сессию. Тоесть если я пишу заявление на учебный отпуск с 2.03.16, то в справке должно стоять число 5.03.16. Но справка из института уже есть от 11.02.16. Что мне делать справку работодатель не принимает.
Работодатель прав в том, что в заявлении нужно указывать фактическую дату, т.е. отпуск не может начаться ранее Вашего заявления. Поэтому рассчитайте оставшееся количество дней и подавайте заявление на основании этого расчета. Или просите новую справку. Но, конечно, требовать предоставления справки за 3 дня работодателю не стоит, т.к. ст. 177 ТК РФ такого требования не содержит.
.
ТК РФ
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программамСпросить
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
...
Здравствуйте.
Ваш работодатель глупости говорит. Справка-вызов действительна в течение всего срока, на который она предоставляется. Работник может требовать предоставления учебного отпуска в любое время, а может вообще ей не воспользоваться.
Тут возможны три варианта:
1. Жалоба в прокуратуру, статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ". Но придется ждать определенное время на реагирование с её стороны.
2. Обращаться в суд, статья 392 ТК РФ, но, опять-таки, на это уйдет время, около месяца.
3. Просить ВУЗ направить справку-вызов повторно с указанием конкретного числа. Справку могут направить по факсу, этого будет достаточно
Спросить
Чтобы отправиться в учебный отпуск, работник пишет заявление и прикладывает к нему справку-вызов из учебного заведения (ч. 4 ст. 177 ТК РФ). Форма справки-вызова утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368.
Поэтому работодатель поступает неправомерно.Куда то жаловаться учитывая фактор времени нет смысла Поэтому исходя из экстремальности вашей ситуации наиболее приемлемым выходом из ситуации видится следующее :
Вы счрочно связываетесь с ВУЗом и просите пределать справку и сбросить ее по факсу А на основании пересланной по факсу спрвки вам оформляется отпуск А затемпо почте приходит оригинал и он подкалывается в документы о предоставлении вашего учебного отпуска
За каждый календарный день оплачиваемого учебного отпуска, включая выходные и нерабочие праздничные дни, работнику надо выплатить средний дневной заработок (ст. ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ, п. 14 Положения о среднем заработке). Он рассчитывается по тем же правилам, что и средний дневной заработок для оплаты ежегодного основного отпуска (ст. 139 ТК РФ).
Выплатить средний заработок, начисленный работнику за время учебного отпуска, надо за три календарных дня до его начала (ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Спросить
