Завхоз в школе - отвечаю за все, но получаю минимальную зарплату

• г. Иркутск

Работаю второй год завхозом в школе.. делаю все.. составляю и заключаю все контракты, созваниваюсь, договариваюсь, высчитываю..., составляю табель, веду путевые листы, составляю отчеты по питанию и не только, сегодня директор дала на подпись приказ, что отвечаю за медосмотр (тоже контракт составлять и договариваться надо)... везде ежу на своей машине за свой бензин.. заработная плата 8 200 (минималка)... когда начинаю говорить, что это не моя работа.. директор говорит, что все это я обязана делать.. директор говорит, что я административная единица, но я просто завхоз...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не должны вы этим заниматься.

Наименование документа. Приказ Росстата от 03.08.2015 N 357

(ред. от 05.08.2016)

"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий"

(с изм. и доп., вступ. В силу с отчета за январь - март 2017 года)

Согласно вышеуказанному приказу Заведующий хозяйством (завхоз). Если работник, занимающий эту должность, выполняет функцию руководителя и у него в подчинении есть другие работники, то он относится к категории "Руководители" и ему проставляется код ОКДПТР 22181 "Заведующий хозяйством". Если в функции завхоза входит учет материально-технических ценностей и обеспечение ими других работников (клиентов) и у него нет в подчинении работников, то он относится к категории "Другие служащие" и ему указывается код ОКПДТР 23468 "Комендант".

Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 (ред. от 19.06.2012) (вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов") (дата введения 01.01.1996)

Должностные обязанности коменданта

1) Должностные обязанности. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. Готовит помещения здания к осенне - зимней эксплуатации. Организует своевременный ремонт дверей, окон, замков, штор и т.п. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. Получает, выдает подсобным рабочим и уборщицам инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. Контролирует выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Марина
27.10.2017, 15:34

Медосмотр для библиотекарей в школе - кто должен оплачивать и какие последствия могут быть

Работаю в школе, библиотекарем. Директор требует от меня прохождение медосмотра (работаю 2 год уже) за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет? Правомерно ли отстранение меня от работы? Если правомерно, то заработная плата сохраняется?
Читать ответы (2)
Иван
18.02.2011, 19:20

Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?

Работаю по срочному контракту, (работа вахтой) срок действия до окончания контракта предприятия с заказчиком. 14.02.11 контракт закончился, подписаны уведомление о расторжении контракта, приказ об увольнении. Сегодня 18 февраля продолжаю работать, трудовая и расчет не получены. У предприятия новый контракт с заказчиком. Что можно в этой ситуации предпринять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
10.07.2015, 07:10

Увольнение из основной должности и неразрешенные вопросы о зарплате - что делать в ситуации с присоединенной школой?

Я работаю завхозом в школе основная работа. Сейчас соеденили нашу школу и еще одну присоедененная школа является нашим филиалом. Мне доплачивали за зону расширения. Теперь директор принимает завхоза в филиал на 0.5 ставки. Зону расширения мне снимает. Я как материально ответственное лицо должна отвечать и за филиал а вновь принятый завхоз будет получать деньги. Я знаю что в штатном расписании одна штатная еденица завхоза. Штатное расписание директор не хочет мне показать. Что мне делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
02.09.2022, 12:01

Спор о ставке технического персонала - может ли РОО отказать в оплате ставки зам. директора по АХЧ?

Я работаю в школе зам. директора по АХЧ выполняю обязанности по должностной инструкции, но у меня еще есть 1 ставка тех. персонала, на эту ставку с моего письменного согласия и есть соглашение и есть приказ подписанный директором школы, я выполняю, работу отдела кадров веду табеля, приказы заполняю тр. книжки и передаю в ПФР все отчеты, занимаюсь закупками для школы как контрактный управляющий, как диспетчер подписываю (по приказу директора и я обучалась) подписываю путевые листы и вообще веду всю документацию по подвозу учащихся. Даже оплачиваю со соей заработной платы все штрафы. И еще я полностью отвечаю за школьное питание т.е я заказываю, принимаю и отпускаю продукты для школьной столовой по меню, и в конце месяца делаю отчеты по этому питанию (это ежедневное меню и накопительные и расходные ведомости). В штатном расписании этих должностей нет и не будет я имею ввиду должности отдела кадров, контрактного управляющего и диспетчера, у нас сельская школа. Но по договоренности я за ставку технички это все выполняю и согласна выполнять. И эту работу зам. директора по АХЧ и остальную работу. Но сейчас стоит вопрос в РОО что бы сократить мне с одной ставки на 0,2 ставки технички. Директор школы с этим не согласен и я не согласна, директор знает что я работаю и в выходные и по вечерам (это мое согласие). ТЕПЕРЬ ВОПРОС ЕСЛИ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ ИЗДАСТ ПРИКАЗ С МОЕГО СОГЛАСИЯ ЧТО БЫ МНЕ ОПЛАЧИВАЛИ И СТАВКУ ЗАМ. ДИРЕКТОРА И СТАВКУ ТЕХНИЧКИ, МОЖЕТ ЛИ РОО ИЛИ ЕЩЕ КАКАЯ ТО ОРГАНИЗАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЬ ЭТОТ ПРИКАЗ. И КАКАЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЭТО НЕСЕТ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ.
Читать ответы (4)
Сергей
08.09.2017, 10:49

Необходимо ли расторгать контракты по окончанию исполнения?

Здравствуте! Необходимо ли расторгать контракты по окончанию исполнения? Наример, поставки ГМС, по условия контракта Исполнитель поставляет бензин до 30.09.2017, в пункте 10.1. указано настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по настоящему Контракту. Обязательства будут выполнены, считается это фактическим прекращением Контракта или необходимо составлять допсоглашение о расторжении в котором указывать сколько фактически было передано бензина и фактическую оплату за него.
Читать ответы (2)
Виктория
04.12.2015, 19:27

Вопросы исполнения муниципального контракта на оцифровку архивных материалов и возможное введение в заблуждение работника

Я работаю по муниципальному контракту на архивный фонд. Занимаюсь оцифровкой материалов. Контракт заключен на 25 единиц архивного хранения, но по факту, это число завышено почти в 2 раза. Начальник при подписанни контракта уверял меня, что если я сделаю меньше единиц, он исправит договор, оплата останется прежней. В первый месяц работы так и было. А во второй месяц начальник говорил то же самое, я отработала неделю и он отказывается теперь от своих слов. Говорит, что ничего менять не будет и оплатит по факту, плюс штраф. Считается ли подписание контракта в данном случае под введением в заблуждение или обманом? И в контракте указана сумма 12000 руб., цена котракта твердая и изменению не подлежит-так прописано в контракте, но оплата была 10400 руб. (вычли НДФЛ). Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Василий
28.03.2002, 05:22

Каким должн быть мой шаг если организация заключивщая со мною контракт не придерживается её.

Каким должн быть мой шаг если организация заключивщая со мною контракт не придерживается её. Заработная плата не выплачивается с января, хотя в контракте сказано своевременная выплата заработной платы. Я работаю в школе учителем.
Читать ответы (1)
Данил
25.06.2018, 08:45

Проблемы с должностью заместителя директора и злоупотребления начальства - как навести порядок и где обратиться

Работал зам директора по ахч.. заставили атестовывотся что бы остаться на должности. Через пару месяцев сняли и сделали зав хозяйством. Сейчас у зама дир 10 т. р. ставка а у меня зав хоз 4600 +проценты итого 16 т. р. .. директор постоянно заставляет выполнять строительные работы говорит что если небутешь делать посажу на минималку. Вожу для школы все на своей машине за свой бензин уже 11 лет.. уходить нехочу работа рядом сдомом да и работы не найти непьющий даже некурящий.. двое детей несовершенолетних.. Вопрос что подскажите как навести порядок ккому обратится.
Читать ответы (3)
Сергей
17.08.2004, 10:50

Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?

Объясните прав-ли работодатель? Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.07.2010, 17:11

Моя зароботная плата на сегодняшний день 3860 рублей (получаю на руки).01.07 20.10 года нас уведомили, что с 01.

Я работаю завхозом в школе, с.Курджиново. Моя зароботная плата на сегодняшний день 3860 рублей (получаю на руки).01.07 20.10 года нас уведомили, что с 01. 09. 2010 года моя зарплпта будет состовлять 3270 рублей. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)