Завтра идти на плановое УЗИ предупредила за день, директор сказал идти на больничный! Что делать!?

• г. Ростов-на-Дону

Завтра идти на плановое узи предупредила за день, директор сказал идти на больничный! Что делать!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не надо Вам никакой больничный и никто Вам его не оформит. УЗИ займет не более получаса и время на дорогу. Можете взять отгул, но не больничный.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Надя
09.06.2017, 17:22

Почему нельзя взять один день отпуска вместо больничного?

У меня заболел ребёнок, а в впереди 3 выходных я не захотела идти в больницу за больничным позвонила и предупредила, что не выйдут, и на больничный не пойду, а напишу заявление 1 день в честь отпуска, или за свой счёт. Мне сказали хорошо. А через 2 часа позвонили исказали только больничный. Почему нельзя взять один день за счёт отпуска?
Читать ответы (3)
Jotwiggi
26.08.2020, 19:06

Продавецу, напавшему клиент, грозит увольнение после похода в больницу - как защитить себя и получить больничный?

Я продавец, меня ударил клиент по голове, на 3 день мне стало плохо, я пытался отпроситься у директора, но он угрожал увольнением. Сегодня пошел в травмпункт, предпуредил что ухожу к врачу, директор был в бешенстве, сотрясения нет, больничный не открывают. Чувствую себя плохо, не могу работать, директор грозится уволить за прогул. Что делать, почему при плохом самочувствии не открывают больничный, и какие документв предоставить директору, отделу кадров, не хочу чтобы меня уволили.
Читать ответы (3)
Гульнара Ильдусовна
13.02.2018, 14:46

Регулярные отключения света в поселке вызывают недовольство жителей - куда обратиться и решить проблему?

Часто отключают свет в поселке. Планово, не планово, предупреждая, не предупреждая. Ближайшие плановые отключения 15,16,19,20 февраля с 9 до 16. У всех индивидуальное отопление, зависим от света. Куда жаловаться? Операторы Татэнерго ничего существенного сказать не могут, кроме "...плановое мероприятие"
Читать ответы (1)
Алла
14.02.2018, 13:02

Проблемы с расписанием и коммуникацией - опыт учителя, получившего выговор за предупреждение о больничном начальства

Произошла следующая ситуация на работе: я работаю учителем в школе. У нас из начальства три завуча и директор. Одна завуч занимается расписанием и уроками. То есть у нас вилковое так принято, что когда ты болеешь, то нужно предупредить ее. Я решила уйти на больничный, этого завуча не встретила и предупредила о своём больничном директора, то есть о том, что пойду завтра в больницу и мне нужно найти замену. Директор сказала хорошо и пошла по своим делам. Я сходила в больницу, прошло пол дня, звонит мне завуч и орет в трубку, что мне будет выговор за то, что я предупредила не ее! Я не понимаю, это законно? Мне кажется, что наш непосредственный начальник-директор школы, и то, что я предупредила директора уже достаточно.
Читать ответы (1)
Юля
21.12.2017, 07:46

Как правильно оформить больничный по беременности и родам, если уже открыт больничный по простуде?

Я простыла, терапевт мне вчера открыл больничный. Завтра надо идти за больничным по беременности и родом. Откроют мне второй больничный или надо закрыть больничный у терапевта, что бы взять декретный больничный?
Читать ответы (1)
Марина
12.06.2013, 20:31

«Может ли директор не выдать зарплату, если сотрудник не вышел на работу по причине болезни?»

В общем ситуация такая! 10 июня я ушла на больничный, позвонила на работу предупредила что выдти не могу по состоянию здоровья и оформила больничный лист. Мне же мой директор говорит отлежись день потом выходи, на следующий день я так и не вышла так как состояние ещё хуже. Она звонила мне домой подошел к телефону папа сказал что я сплю, и встать не могу, она на него накричала, сказала ему что я плохо отношусь к работе, что так не поступают. В общем высказала ему всё что обо мне думает. Сегодня 12 меня выписали, тоесть завтра на работу и завтра у нас зарплата. Может ли мне директор не выдать зарплату мотивируя тем что я не вышла на работу так как я сидела на больничном?
Читать ответы (1)
Ирина
23.09.2012, 12:32

В последний день трудовую мне ни кто не отдал и не отдали расчет.

Я написала заявление за 2 недели на увольнение и директор подписал, зарегистрировали входящую корреспонденцию и начала отработку. И вот в последние дни он заболел и ушел на больничный на 10 дней. В последний день трудовую мне ни кто не отдал и не отдали расчет. Сказали что директора нет и некому подписать трудовую и приказ на увольнение и потом как-нибудь заберешь свою трудовую причем смеясь было это сказано. А завтра мне уже на новую работу идти и они прекрасно это знают. Насколько ли правомерны их действия если директор болен? Что делать?
Читать ответы (3)
Елена
23.05.2016, 10:42

Директор АО Тандер отказал в заявлении на отгул, несмотря на предупреждение заранее - имеет ли она право?

Работаю в АО Тандер (магазин магнит). Я продавец. За день предупредила директора, что завтра нужен отгул, она промолчала. Вечером написала заявление, отдала товароведу, т.к.директора уже не было. Вышла на работу, мне поставили прогулки, сказав, что я тебе не подписывала заявление, и отгул не разрешала. Скажите пожалуйста, имеет ли директор право в отказе в заявлении на отгул, заранее предупрежденный?!
Читать ответы (1)
Гость_5744089
13.01.2017, 14:27

Пошли с женой на плановое УЗИ по беременности, специалист сказал, присутствие мужа стоит 500 рублей, законно ли это?

Пошли с женой на плановое УЗИ по беременности, специалист сказал, присутствие мужа стоит 500 рублей, законно ли это?
Читать ответы (2)
Людмила Порфирьевна
26.04.2018, 16:57

Нестандартная ситуация - пенсионерка обращается к неврологу для получения больничного листа на плановую профилактику

Я работающая пенсионерка была на приеме у невролога, чтобы узнать о наличии койко-мест в дневном стационаре. Врач предупредила, что теперь не выдается больничный лист больным для плановой профилактики, исключение - инсульт. Был поставлен диагноз предынсультное состояние в 2014 году, с тех пор планово ложусь два раза в год на дневной стационар, капельницу ставят 1 раз в день. Последний раз получила лист нетрудоспособности в октябре 2017 года. С уважением, Людмила Гришина.
Читать ответы (1)