Ольга
03.12.2020, 16:40
Оплата праздничных дней в сменном графике - могут ли ставить выходной без доплаты?
Читать ответы (1)
Я работаю в СМ "О'кей" продавцом-консультантом по сменному графику 2/2. Моя смена выходит на 1 и 9 мая. В договоре при подписании не помню, чтобы что-то говорилось о праздниках и двойном окладе при них. Так вот вопрос: мне будет идти повышенная плата за праздничный день? По идее, это как бы выходной, а я работаю.
В договоре это и не прописывается. В силу закона каждый час работы по графику, попадающий на праздничный день (в данном случае 1 и 9 мая) оплачивается не менее чем в двойном размере. Ст. 153 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

